20171113 今日思考 工作的简单逻辑

前天思考了每日工作的思考，我感觉还是很有收获的。很多道理即便是自己，并且自己也照做了，但如果没有经过思考和梳理，可能就不会更系统的形成清晰认知。

周末天气太冷，就呆在家里继续做了一点工作的思考，整理过后发现，让自己更加清晰的理解了工作的简单逻辑，如图：

工作所有的原点就是解决对方的刚需问题，并成为最佳选。然后基于这个目标展开投入，并持续优化，真正让客户最终选择你来解决问题。

这里有个核心要素需要单独说明，那就是目标，要成为客户解决问题的最佳选，这里有个前提，就是让客户认为你是最佳选，听起来很绕口吧，或者这句话可以改成这样：

让客户认为你是解决刚需问题的最佳选

这是所有勤奋努力的目标，所谓选择正确的事就在于此，核心就是

要让客户认为你是最佳远。

我们阅读，培训，刷朋友圈，甚至购买产品 所获得的资源和信息，让我们总是感觉很提神，很有价值，让自己收益很大，但其实这些信息和产品真的很厉害吗？

这不重要，甚至可以说，所谓的厉害，不会孤立存在，只有等到让受众认为厉害才是真的厉害。

因此，能够用更合适的方式让对方认同你的厉害，才是真的厉害。

这个让客户认同的方法，便是我们创业也好，做产品也罢所要迭代构建的价值。

这个世界的需求基础很少变化，需求的根源就是获得生存所需要资源的方式方法。

衣食住行，享乐存在感，一个是身体健康的基础需求，一个是心理健康的基础需求

所有的产品，商业都是围绕着这个展开的。竞争，差异化，每个商业个体都倾尽所能输出一个

让客户认为最佳选的能力，来满足对方的需求，赚取对方解决问题的预算。

跳出来从头算就会发现，这个世界压根就不存在所谓“真正的厉害”。

所有的道理，都是说服别人认同的方式方法。认同的人多了便是真理，便是潮流。

回归到我们个体，我们公司，出发的时候，一定要坐稳了，我们的目的地一定是让对方认为你是最佳选。，记好是对方认为，而不是自己认为。

认同是核心，我们做的所有产品，所有宣传，都是围绕着让客户认同，让用户认同的基础展开，也只有认同的人多了才会出现影响力，才会出现竞争力，我们解决问题的方法甚至会成为典型道理被广泛传播，潮流走起。。。。

真正的厉害，就是你所有的牛x，都通过群体选择认同你的决策成本来体现。

今日思考，不求绝对，但求养成思考的习惯。