2019-08-07

天真益教,匠心匠人

以“正”为本,以“临床跟学 下店实操”为特色,

以“较真”之心传承儿推技艺。

天真师承就业保障:

高薪输送推荐,留用快速成长,加盟创业支持。

天真师承班:

23800元,随到随学。

3个月的系统学习和充分的下店一带一跟学与实训。

3个月门店实习实操(留用学员,带薪。非留用学员自愿灵活带薪实习)。天真留用,定向推荐输送就业或公司支持创业。

真才实学:以此为生者务必对技术抱有中正敬畏之心,技术无捷径,十年磨一剑。

综合赋能:天真师承学的不只是儿推技术,更有各种辅助中医技能,以及谋生之道(综合经营)。三月出师---多轮考核,循序渐进,扎实筑基。天真师承毕业生广受同行青睐争抢。

三年小成:中医是经验科学,能力来源于经年累月的案例积累,推万孩,终融通。天真师承倡导中医工匠精神,终生免费复训,时时无私指导,边实践

边温故而知新。

两大基础培训班:

1) 初级入门班:1800元,3天一期。衔接专业提升班、临床班、单项综合班。

2)专业提升班 :7000元,10天集训或一个月标准学习为一期。

两大特色培训班:

1)天真临床班:2000元,一周为一期,随到随学。灵活学习,实战提升。门店实训,一带一指导,提升实战技能。案例记录跟踪,下店实操实练,名师定期个别分析指导等积累实战经验。

2)单项综合班:1800元,2-3天一期,预约开班。儿童常见鼻炎腺样体肥大、反复咳喘等的针对性短期培训,儿推加各种易操作辅助手段,综合调理有效率高。适合从业人员的单项提升学习以及妈妈学习(自己孩子日常调理)。

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成功案例(真实案例,为保护学员隐私以化名替代。)

云文:80后,原居家妇女,爱好中医。18年天真师承学员,毕业后留公司门店实习,实习期未满,被某高端儿童健康管理中心直接高薪聘为店长。

小儿推拿也是我慎重考虑以后候的选择,我的父母是成人推拿师,我一直也很重视健康,小儿推拿近几年的发展速度,市场潜力非常广大,由于二胎政策开放,新生儿的数量与日俱增,这种儿童绿色、自然、温和、安全的调理方法越来越得到广大家长的欢迎。选择天真儿推也是多家机构中慎重筛选过的,天真有着业内的知名度和专业的导师阵容,正规的线下门店,搞品质的服务态度,以及有实习实践的机会,这些都是我选择这里的原因。

小园:90后,毕业于普通中医类专科学校,17年天真师承学员,毕业后留司工作。18年到上海与人合作创业,19年公司拟组建安徽某地分公司,返聘任命其为分公司负责人、合伙人。

从上学的时候对古风国粹方面的东西就一直比较喜欢,并且觉得中国传统文化哼酷,然后又比较喜欢小朋友,觉得和小孩子在一起很开心吧,又不是很喜欢当时的那份工作,看到儿推,了解了下感觉还挺符合的我兴趣爱好,并且发展前途看着还不错,就跑去学儿推一直到现在。

我认为选择儿推的培训机构要看老师的资质,有没有系统的培训,还有就是教出的人怎么样,这些都很重要。

小巴:80/90后夫妻,公务员。18年两人一起学习专业提升班(一月期),毕业后参加公司“居家创业”计划。利用本职工作之余,在自己小区开展健康托幼业务,自由自主轻松创业,已有扩店计划。当下与未来,具有扎实专业知识,良好素养和成熟经验的小儿推拿师还是一个很大的空缺,现阶段也对于推拿保健行业大力扶持,针灸、推拿12种非药物诊疗项目也将纳入医保体系,我个人非常看好

张姐:70后,原居家家庭妇女,16年学习小儿推拿。历经天真多家门店,勤奋好学,踏实钻研,对孩子对家长真诚耐心负责。仅三年,从初级推拿师成长为高级推拿师,现为天真门店店长、合伙人,平均月薪过三万。学校学过一些,毕业后想从事中国传统文化行为,近几年儿推比较火,据说效果也不错,家里长辈没事就会看医学书籍,这些都促使我学习了儿推。而且在工作的过程中我发现自己还是很喜欢孩子的,和孩子相处很真实、很简单。

选择进入儿推机构时,考察过收入情况,还有能不能提升自己,给身边的人带来帮助

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天真师承助学五大支持之一

1)助学金融:天真背书,银行特批 。高额度;12期无息分期;36期低息分期。

2)生活保障:学习期间,公司安排住宿 。

3)勤工俭学:积极参与公司(门店)辅助工作,公司给予工作补贴。

4)奖学金: 学习期内阶段考核, 每阶段优先优秀通过者给予阶段奖励 。

5)创业支持: 优秀学员意向加盟创业者,公司给予创业支持。

天真师承就业支持:公司择优留用

发展规划:初级推拿师,首年,基础保障;中级推拿师,次年,中等以上收入水平,充分的跨越式发展和委派机会;高级推拿师,三年及以上,高薪收入(人均月薪2.5万以上);高职高授权(店长、部门负责人、区域负责人、各级合伙人、公司合伙人) 。

      天真推拿师总平均月薪:1.2万

发展机会:公司处于快速成长期,上进好学勤奋的年轻员工有极大机会快速成长为助理店长、店长、各级合伙人、部门负责人、分公司负责人等更高更多的发展空间 。

 技术成长:公司以技术、研发、人才为三大根本,尤其重视员工的技术成长,常态性组织名师提高培训、专题培训、技术交流等。

企业氛围:天真在区域同行中脱颖而出,基于公司“正心”“匠心”“敬事利人”的企业文化和“和谐包容“、”互助互学“ 的企业氛围。

   天真师承就业支持:输送委派

战略伙伴:浙江医药来益大药房等药联体伙伴;高端母婴健康联盟 ;医联体等。

医馆医师:有志于向执业医师发展的,经公司择优派遣天真医馆师承诊室,以师承方式通过确有专长考试获取执业医师执照。

医疗机构:合作民营医院、社区医院、街道卫生服务中心等。

派遣推荐:天真师承学员是市场的香饽饽,不乏实习期员工被品牌同行高薪聘为店长的事例,天真师承是同业“技术与综合能力认可“的金牌背书。 简单的事情重复做,你就是专家。

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重复的事情用心做,你就是赢家。

择业创业,健康育儿,学受益无穷的小儿推拿!

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杭州先觉健康管理有限公司

浙商总会大健康委员会会员

浙江省人口与健康学会优生优育优教专业委员会会员

NKE中国创新创业引导计划优质项目

杭州养生协会会员单位(推拿功法部)

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中医妈妈儿童推拿教育基地

幼儿中医启蒙基地

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