从潜伏要胜出 职场晋升的10大秘籍
[美]唐纳德-亚瑟 ◎著 陈旻 ◎译
读书笔记 2017.5.8—2017.5.27
概括:
1、做好本职工作是基础。持续做得比别人好,就是出类拔萃。
2、培养接班人,不要成为不可替代者。
3、寻找守护神:让他喜欢你。偶尔送点小礼物,但千万别弄成贿赂。
4、随时更新自己的履历,记录自己的业绩,随时为考评做好准备。
5、敢于承担特别任务,关键时刻能够独挡一面。(前提是确实有能力做好)
6、为每一次和高层接触做好准备,甚至包括电梯偶遇。
7、注意穿着得体,给人的印象就是你可以胜任目标职位了。
8、当心自己的盲点,见不贤而自省,不断改正缺点。尤其是关注目标岗位现任人的缺点,你不能有。
9、积极了解公司信息,发展的方向、前景或者即将到来的改变。并为之做好应对措施。
10、记住先有技能、然后提拔”的升职原则,积极学习提升自己。
11、积极积累人脉。善于用互惠互利的原则谈判,同时永远要乐于帮助别人。
12、善于引导舆论,让大众都说你好。
13、时刻为老板贴金,他的名声、他对你的评价关乎你的直接前途。
14、准备得越充分,运气就会越好。
笔记:
1、做好本职工作是基础!
秘籍一:把握时机比业绩、才干更重要
升职是为了公司或者老板利益最大化,不是看过去,是看现在、看将来。因此,升职不是褒奖、不是最优秀的员工就升职。
提拔一个人要考虑:成本、风险、收益。
具体问题:接班人?原岗位缺你不可?性格可靠?新岗位胜任能力?……
时机非常重要。升职机会来临时,你能否平稳交接工作?因此你需要做好三件事:
①预测到可能出现的机会;
②逐渐结束当前的工作;
③事先物色好接替自己工作的人选。
必须具体必要的技能和资源、必须能随时上任,千万不要成为不可替代者。
附两个技巧:1、亲笔随时更新自己的履历,记录自己的业绩。
找保护伞,而且最好是大几级的保护伞。
秘籍二:提升自己的知名度
持续的比别人做得好,这就是出类拔萃。
先有内容,再宣传。记录自己的私人履历,记录自己的成就。
关键时刻能够独挡一面。
以适当的方式展现自己的工作成果。
不要放过任何一次向高层推荐自己的机会。
心得:和高层的任何一次接触,最好是事先多准备,考虑可能面临的种种情况,如何应对?这样总会比没准备表现得更好一点。
举例:也许哪一天,电梯里面你就遇到了领导,怎样才会留下好印象呢?
更多获得上层关注的途径
①会写②会说③善于陈述④重视与领导接触的机会,如出差、旅游等等⑤凡是积极主动⑥敢于承担特别项目(前提是你努力确实能做好)⑦要有真才实学⑧经常给自己充电⑨称赞他人,共享成就⑩穿着得体(反应了你的素养,你的服饰到了你升职的程度,给人的印象就是你可以胜任那个职位了)
当心自己的盲点,发觉自己的缺点然后去改正
秘籍三:终身成就源自学无止境
提前知道必须知道的:知道公司发展的方向、前景或者即将到来的改变。
积极学习提升自己:行业知识、情商、技能知识、向他人学习等等。几乎所有公司都是“先有技能、然后提拔”的升职原则。
善于发展人脉:向集邮一样积累人脉。
勤奋工作、不断学习、开诚布公 是很多人成功的秘诀
不要告诉老板应该做什么,而是阐述各种可能的方案,帮助他做出更明确的决策
秘籍四:善于推销自己
管理层认可的是被认为表现最好的,不一定是实际表现最好的。
为任何面试、会面做好准备。
注:企业中每一次会议,做好准备,是最容易给领导留下印象的。当然,还有聚餐、偶遇等等。
最聪明的下属会给老板出主意,并让老板觉得那是他自己先想到的。
善于引导舆论,尤其是各类八卦信息。
秘籍五:晋升不打无准备之仗
制定晋级计划,并且不断修订。明确晋升的职位、时间表,为晋升和晋升后做好工作需要的技能、经验。并且要适当将另谋高就也考虑在内,毕竟条条大路通罗马。
了解你预期晋升岗位的现任人员的缺点和优点,尤其是缺点,那一定是他的上级想要尽力避免在新上任人员上依旧存在的。
为绩效考评做好准备,知道怎么考评、何时考评很重要。时刻准备、更新自己的履历,这样可以随时从中找出材料来完善绩效总结。
秘籍六:时刻不忘给老板脸上贴金
你的前途紧紧的系于老板:不管有没有正当理由,他可以表扬或者批评你,他在别人面前对你的评价,将直接决定了你的声誉和价值,即使他已经离职。
让老板面子十足:下属可以影响上司的名声,干好自己的工作是让老板面子十足的最好办法之一。你的声誉是和老板的名声紧密联系在一起的,无论何时对你老板成绩和部门成绩的肯定,都有你的一份功劳。
不要说老板的闲话:背后捅人一刀,刀把上会留下你的指纹。
及时向老板提供重要的信息。
提出问题,同时也拿出解决方案。坏消息确实不好,但是真发生了一定要汇报,同时,最好是准备好了应对方案。
秘籍七:追随职场红人的步伐
吸引力:任何物体以运动的方式通过某种介质时,在其后面后会产生一种吸引力。职场也是如此,当一位明星般的职场人士迅速得到提升时,随后会有很多空位让他熟悉、信任的人填补。
因此,追随或者加入这位职场明星的队伍很重要。不过当最终利益冲突时,还是要适当退出。
建立工作上的朋友,可以帮助你的朋友;同时,随时准备好向你的朋友伸出援手。(注:可以参考《教父》,乐于帮助别人,人情有时候比金钱更值钱;双向利益谈判,不要奢求别人应该帮助你,始终考虑别人的利益。)
秘籍八:挖掘身边潜伏的贵人
寻找属于自己的守护神/保护人/导师:让他喜欢你。可以偶尔送点小礼物,但千万别贵重,否则就是贿赂了。
必须在需要朋友之前先交朋友。施惠于人好比是往银行存钱,需要时就可以取出来了。
秘籍九:参透异地就职的玄机
事不过二玄机:如果你拒绝了某次提拔,那么下一次提拔也许就是你的最后一次机会,如果再次拒绝可能就是原岗位一直干到退休了。
秘籍十:当机遇来临时,你已万事俱备
幸运是自己争取来的。准备得越充分,运气就越好。
制定自己的事业计划,近期目标2-5年,长期目标5-10年。
抓住机遇。机遇无时无处不在,你只是需要学会发现它。当机遇不期而至时,你要利用它。