能被管理的只有你自己

不知道什么时间起，我突然发现我的记忆力大不如前，白天很多代办事情不记录，晚上我到做总结时才恍惚原来事情还未办完，这样的情况肯定是很糟糕的，且不说这对工作效率有多影响，变相也是身体发射出的信号，当然，你也可能会说，我也有这情况啊，尤其是生了宝宝之后等等，但我，联想很多…

  有时我做某件事情可能未必按原计划时间达成，甚至达不成，但期间的时间开销我是花出去了的，我不知道有没人跟我一样情况，同医生说好了矫正牙齿戴牙套时间一年，保持器一年，但目前真的迟迟还在矫正器.或许你觉得这种情况也很正常，有些人觉得不值一提，有些认为小题大做，有些觉得自己不自律还能怪谁，是的，以上观点都对，我只是现在才深刻觉得，这样的小事情如果不再去妥善处理好，实际上潜移默化影响我们的，会更多！！

  首先，我觉得平时里要管理好自己的时间，人与人最大的差别就是对于时间的自我管理利用，但是真正能被管理的从来只有自己，时间这个东西就是等价交换，你在多少时间里管理自己，就能在结果上享受多大的收获；同样的，很多鸡汤道理所说的，你只跟自己比，你是自己的主人，我有一个假想敌就是自己，可能也就不难去理解了，此刻内心会多了一丝坦然，你稍微不那么追求快速，稍微不那么沉不住气，稍微不那么浮躁，稍微不那么追求速成，因为你清楚，也许万物皆有定律，要什么？拿什么去换？

  其二，我认为解决了思维层面的问题，接下来与自己达成共识就顺畅多了，我要达到什么目标定好了，至于怎么达成路径及举措，那就是分解到每月、每周、每日、甚至每时的时间投放，这是一定的，很公平，很踏实，过程很重要！当然你也可以像账目一样记录时间支出与成果收入，这样提升的也许会是产能，会是效率，从而提升做事水准！

最后，更多是结果的复盘和适合自己方式的刻意练习，光喊目标，光有过程，还有督导，我想这才算一个稍微粗略的系统，我是需要被盯的名片，为何，因为人都有惰性，都会因为生活因为心情因为一些借口而产生懈怠心理，所以我需要一个督导或是激励自己的环节，让我不减少对该事件的积极性和投放性，就好比我在《》的分享，可能更多初心是留给以后的自己看，但这也是一个需要管理自己的过程，也期待通过这个逻辑，后期能管理好自己，利用好一些小时段与更多有趣的灵魂碰撞，吸引，成长，我想这也会是一种精神的欢愉！

（依念一念 浮生海海）