职场方法论:结果思维的三个定律

来自专栏鉴峰笔记

鉴峰自我管理

[连续签到第206天] 2018-8-3 周五

鉴峰笔记之结果思维:

职场结果的三定律:

1.结果>过程;

2.有交付价值的结果>无交付价值的结果;

3.能复制的结果>不能复制的结果。

真正决定人效能的,

不是你我做了多少事,

而是把一件事做得有多正确,

你能做出什么结果,

结果背后的结果又是什么?

当你我能够想得足够深入,

你会发现把一件事情做好是有多么难。

早安。

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