驱动力

赏罚分明~打卡制度。(奖励~把兴趣变成工作()惩罚~罚了就心安理得)

萝卜加大棒。驴和萝卜的故事~安于现状

实现场景~简单机械工作。有效

创造性的工作不利于萝卜加大棒。

第三种驱动力~猴子与装置的实验。

内在奖励~好玩,愉悦感~内在驱动力

第一种生存需要。饿了渴了

第二种奖励

百科全书的案例,微软百科与维基百科。

拥有第三种驱动力。自我驱动,自我调动。

怎么去调动~

自主~自主安排,工作的自由。(愿意为自己喜欢的事情做事)谷歌公司工程师有百分二十的时间可以自己安排。

专精:我们自己是有事情做的越来越好的。不断的做好。(自主也没有想做好)心流情景~游戏。有一点点难度,跳一跳够得着。如何激发心流~把工作当成娱乐。做有趣的事情。

目标:有目标的重要性。制定正确的目标。分为两种

一外在目标(富贵)

内在目标(社会目标)

如果就~那么久

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