在职场中，我们总会遇到这样的人。
他们鼓吹厚黑学说，喜欢把责任推给别人，把功劳归于自己，平时上班出工不出力。甚至还为了达到某些目的，不惜挑拨同事之间的矛盾。
这类人把“小聪明”看成是“能力强”。不守规则，玩弄手段，自以为能掌控全局。但实际上，他们的格局小到了极点。
1、有格局的职场人，从来不耍小聪明
记得刚出来实习的时候，部门领导张哥，就是一个机关算尽，尽耍小聪明的老油条。他总向我们吹嘘，当时是怎么爬上这个位置，如何玩转办公室政治的。
偶尔还会“传授”一些混迹职场的技巧。比如投领导所好、了解派别关系、暗中观察、学会站队等等。
每次喝多两杯，张哥就开始了他的“教学”，在座的实习生无不点头称道，觉得抱上了大腿。
但当时我心里充满疑惑，这家公司才20多人，真的有必要这么机关算尽吗？
而且，当时的张哥已经32岁了，才做到一家小公司的主管级别，真的有那么牛逼吗？
答案显然是否定的。
反观隔壁部门的阿杰，才25岁，就已经和张哥平起平坐了。虽然免不了受到张哥的排挤，和冷嘲热讽。但阿杰不争、不抢、不斗，压根不屑于理会，只是卯足了劲在工作上，业余时间还各种学习。
在我刚转正的时候，阿杰就跳槽去了网易，工资更是翻了两番。
欢送会上，他告诉我们：人生有很多的转变，大家不要只盯着眼前的职位，好好提高自身专业能力，自然会有更多往上选择的机会。
以前上学的时候，老师、长辈总是苦口婆心地劝我们，要好好珍惜身边的同学，出了社会就各种明争暗斗，没有什么真感情了。
但如今，我工作整整三年，不仅没怎么遇到办公室政治，反而在职场中交到了几个知心朋友。
很多时候，所谓的勾心斗角，不过是低格局人群的集体自嗨罢了。
时代发展越来越快，没有谁还会一门心思守着眼前的职位。那些还耍“办公室聪明”的人，格局太小了。
在一次采访中，阿里巴巴高管，前蚂蚁金服董事长彭蕾曾总结道，这十几年的职业生涯，无论是逆境顺境，我们每个人只有一个目标，就是把事情做好，根本没想那么多花花肠子。想得多了，事情反而做不好。
像彭蕾这样有格局的职场人，从来不耍小聪明，只以自己的工作为中心，不断提升自己。
在这个多元化的信息时代，我们有更多的渠道去不断提升自身，同时也有更多的平台展示自己。根本没必要再把心思花在小聪明上了。
2、放弃小聪明，别让猥琐气质侵蚀了你
有人可能觉得，大格局与我无关，过着小聪明的生活也挺好。但事实上，小聪明不仅影响着入多寡，还会侵蚀你的形象气质。
几年前，我一个朋友小许到建筑工地做项目管理，办公室就在存放电线的库房隔壁。一般从下午开始，办公室就只有他一个人，而且工棚里没有摄像头。
很快，他就针对这个漏洞，耍起了小聪明，三天两头抱走一两卷电线，卖给附近的店铺。钱虽然不多，但在他眼里可是无本生利的好事。毕竟对于整个工地而言，这点材料损耗根本忽略不计。
在尝到甜头之后，小许开始热衷起了各种靠小聪明赚钱的事情，比如利用某些APP的抽奖优惠政策，稍微操作一下，就能赚到几块钱。
后来，他只要每做一个项目，每接触一个新鲜事物，都会用这种思维去想，看能不能从中得到好处。
有天我跟他说，小许，你有没觉得自己的样子变得猥琐了？
他一脸疑惑，你也这么认为吗？
看来，不止我一个人察觉到了。
小许已经在不知不觉中，被猥琐气质侵蚀了。即使别人觉察不到他的行为，但从外在就能看出，他不是一个磊落的人。正所谓相由心生，这真的不是一句大话。
更严重的是，我们每个人都有思维依赖，一旦陷入恶性循环，就会一直猥琐下去。时间越久，以后想要改变的可能性就越低。
很多人之所以乐于耍小聪明，归根到底，就是忽略了气质形象的重要性。
有一句话是这么说的：外在决定两个人是否能在一起，内在决定两个人能在一起多久。这句话并不局限于男女交往，无论是情场、职场还是商场，人与人之间的吸引，都是从外在形象气质开始的。
为什么有的人看起来老实靠谱，有的人看起来就是臭奸商。气质，就是人与人之间差距的第一道分水岭。
所以，贪一时小利，把小钱小财据为己有，也许能获得一时的快感，但并不能从根本上得到提升，反而会一步步侵蚀内心，表现出猥琐的状态，得不偿失。
3、远离低格局沼泽，把眼光放在3-5年后
像小许这样的行为，是典型的“中国式聪明”。特别在泡沫经济时代，那些不择手段追名逐利的“聪明人”，更容易受到称羡和效仿。
导致许多原本格局不低的人，也纷纷受不住诱惑，陷入低格局沼泽。
那我们该如何脱离低格局沼泽？介绍3个方法：
1）做一个“笨蛋”
笨是最高级别的聪明。这里所说的笨蛋，不是常规意义上的蠢人，而是一种客观清晰的态度。
智者务其实，愚者争虚名。耍小聪明的人，常常打着智慧、正义、高尚的旗号，干一些偷懒，争利，抢功的事情。虽然短期看起来风光，但只是徒有虚名而已。
慢慢的，他们不仅自己格局变小，无论是对手还是朋友，都会变成鼠目寸光的人。而这个时候，埋头前行的笨蛋早已将他们远远抛开。
小聪明的人，心态浮躁，常常幻想自己能走捷径。见到风口就追，看到热门就蹭，到最后时间都花了，却没有在哪个领域培养出核心竞争力。
有时候，并不是对事物的反应越快、越敏感越好。而是要让自己多一点“钝感力”，看到新鲜的事物，稍微收起一点好奇心。
笨蛋之所以踏实稳定，就是因为对捷径不为所动，遇到问题只知硬钻过去，不留死角。基础打得坚实，就能越走越高，不至于大风一吹，就被刮下来。
2）与他人“联机学习”
很多时候，看到名人财富增长数亿，我们的内心毫无知觉，但要是身边的人升职加薪，估计很多人就忿忿不平了。
“他明明不如我，凭什么赚得比我多，太不公平了！”
这反映了一种常见的心态：人们可以接受陌生人的成功，却很难容忍身边的人比自己强。
然而，竞争对手从来不在身边，而在整个社会。
举个例子，有两个同班的学霸，面临一个选择：
要么乐于分享，互相帮助，高考分别拿到650分和640分。
要么相互嫉妒，生怕对方超过自己，高考分别拿到630分和600分。
显然，第一种才是最优的选择，但实际上，人们往往受限于妒忌心理，采取“封锁政策”，最后还会为得到第二种结果而沾沾自喜。
这是一道心理硬坎，如果不把眼界放开阔，多帮助身边的人，就不可能取得长久的进步。
单打独斗的时代早已过去，只有与他人“联机学习”，才能让你更快地更新头脑中的知识。
3）把眼光放在3-5年后
最近常听到一个词，叫“及时反馈”，讲求做事有结果，付出有回报。
听起来好像没什么不对，但仔细一想，是不是所有结果都可以量化呢？比如你读一本书，要如何衡量收益，是读完就能涨工资吗，还是能直接把书中的内容运用到生活中。
追求结果固然是好事，但如果心态把握不好的话，很容易会成为欲望的奴隶。人生和投资一样，都是一个复利的过程。
《野蛮生长》中曾写到，王石前17年的年均收入不到10万元，但后来钱挡都挡不住，1年的收入就超过了之前的总和。
读书也是一样，读100本书不一定让你收入翻倍。但可能读到第200本，收入一下子就能翻10倍。只是在这个过程中，低格局的人，看不到未来的回报，很容易掉转船头就放弃了。
我们要知道，人的进化从来都不是线性的。明白了这个道理，就不要再计较一城一池之得失。静下心来，把基础打牢，把马步扎稳，3-5年后，结果自然揭晓。
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