我喜欢中午大家都休息时在办公室做方案，非常安静，精神比较集中效率高。
正当我敲打键盘时，来了一姑娘。我认得，这是前两天入职的新员工，自我介绍博得了满堂喝彩，让人印象深刻，能感觉到她的性格是开朗外向，很活泼的那种！
不过情况不对，我看了一下低头玩手机的姑娘，好像情绪有点低落，跟刚来时的激情高涨形成鲜明对比，到底发生了什么？
我决定跟她聊一聊，为什么仅仅两天时间，这姑娘的激情就消失了呢！
我们聊了半个小时，姑娘最后说要不是我跟她聊这一会，她可能明天就不来上班了。
不来的原因有两个。
第一，自己好像不知道每天该干些什么挺无聊的，第二，我们的销售团队很活跃但她感觉没法参与进来，像一个看热闹的旁观者。
这两点让她觉得很茫然，看不到未来的方向，所以她想明天不来了，再去试试其他的工作。
作为一个好为人师的老员工，遇到这种情况我总忍不住要说点什么！
首先，一个新员工，刚入职两天，在一个完全陌生的环境当中，感觉茫然是正常的。
如果今天我要去找新工作也会面临同样的茫然，所以接受所处的茫然就好。
其次，要找到工作的节奏，要融入一个新的团队，两天时间是没法实现的。
你不能对自己的要求太高，为什么对新员工要有三个月的试应期就是如此，3个月时间，让你熟悉公司熟悉工作内容。
最后，决定来做销售说明对自己有所期待。
现在才开始两天，什么都不了解，放弃的话毫无意义。去找下一份工作，也是重新开始，也要经历茫然，茫然这事不是找个新工作能解决的。
最后，姑娘觉得好像我的唠叨有那么一点点是对的，她说明天会继续来上班。
其实，不要说新员工有迷茫，老员工也有啊！
怎么样完成每月业绩指标？怎样带好新员工？怎样为客户提供优质的服务？怎样管理好自己的团队？怎样写好报告？怎样维护客户等等，都会让人茫然。说出来都是泪。不能再列举了，会吓到自己的！
前两天我的师傅还在跟我讲，不知道沿着销售这条路走下去的意义在哪里？
他已经做了8年销售，偶尔也觉得很茫然，不知路在何方，不知是否光明！
而我，今天做的方案已经重做两次了，只是希望做出能够打动客户的东西，双方能有合作的机会。
职场的茫然那是一筐一筐说不完的，还是想想怎么面对这种无时无刻不在的茫然靠谱得多！
前一阵看奇葩说，有一个选手说，主流媒体的舞台主要奉献给了能提供能够娱乐大众的流行音乐，很少给真正的好音乐空间和平台，还举了《我是歌手》的例子。
我很欣赏作为评委何炅的回答，大意是主流媒体给流行音乐提供平台，是现实情况。不过现在有很多人在为好音乐登上主流媒体而努力，也有很多主流媒体自身也在不断修正调整争取提供更有品质的音乐，我们需要给主流媒体一点时间变得更好！
当你觉得茫然的时候，不要轻易下决定，给自己一点时间，相信时间会给你指引，会给你一个答案。
凡事都有利弊两面，迷茫会让我们的心情变得低落，这是它不好的一面，但同时肯定也有好的一面存在。
仔细一想，每一次迷茫都是为了让我们更好的看清自己，想要什么，不想要什么，能做什么，不能做什么，差距在哪里。迷茫的时候，是我们梳理目标，认识自我的最佳时机。
今年，有一个朋友辞职自己开了小吃店。
其实在去年下半年时，她一直在迷茫中徘徊，想换工作，想自己创业，这些念头在脑海里不停地打架。
这种迷茫让她开始深入思考自己到底要什么样的生活？
她想要自己为自己承担，自己为自己赚钱，所以选择了创业。现在，小吃店慢慢止损了，正在向着好的方面发展。
刘同曾经写过一本书《谁的青春不迷茫》，其实也可以改成谁的人生不迷茫！
迷茫是人生的一种状态，每个人都会遇见。
当你觉得迷茫时，这个世界上有千千万万的人跟你一样迷茫，他们在陪着你，你不是一个人。
迷茫的时候，给自己一点时间，但行好事莫问前程，想去的地方也许走着走着，突然就到了！
