实践篇:邀你共读《高效能人士的七个习惯》

最令人鼓舞的事实,莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。——亨利戴维梭罗(美国文学家及哲学家)

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当我们加入了007不出局136班的时候,我相信每个人都不是被别人强压着报名的,而是自己主动选择人生开启一段不一样的旅程。

能参与到这里,说明大家对于生命价值有了认识,对于提升自己有了期望,这是人生的一种航向,也是在不断的实践和找寻人生的意义。

春节期间,想必大家都很繁忙,招呼邻里亲戚、带着一大家子出游玩。

甚至像我一样,除却包饺子、参加全家的新春晚会,还用了整整两个白天的时间,带弟弟妹妹去玩迷宫,你画我猜,全民K歌,谁是卧底等完全玩乐的活动。

距离我的考试还有120几天,年前试着做了一套模考题,明明都学过的内容,做来却脑子完全记不住,概念的糅合更是令人头疼。

年前计划过年7天,7天突击备考。

可真到了春节,我却在倾听内心的想法后,放弃了这套计划,甚至去做一些纯娱乐的事情。

人的一生中,存在很多的角色,父亲、母亲、孩子、长姐、长嫂、领导、员工等等很多,做好每一个角色,必不可少都需要投入精力。

有效的时间投入最能反映个人内心价值观中各种不同角色的重视程度。

在当今这个社会,已经没有所谓的唯一的成功的衡量标准,每个人都有自己的价值观和价值标准。

相比一些能够外在衡量一个人的外在价值标准,金钱、地位等,隐性价值在整个社会中发挥着更巨大的作用。

一个优秀的懂得教养孩子的母亲;

一个懂得照料家庭、体贴丈夫的妻子;

一个重视家族观念懂得付出的家庭成员;

一个热爱公益的践行者;

一个如我们一样拥有007身份的成长者。

这些隐性价值,在每个人的人生中无处不在。

有一个确定的事实,没有人只拥有一个社会角色,没有人能完美的平衡这些角色中的付出和收获。

因此,我们在了解社会时,不难发现很多拥有多种角色的社会人,常常感到疲惫、辛苦、甚至不堪重负。

于是,下班后不想回家,只是坐在车里静静抽根烟,都成了一种减压和放松的方式。

那是什么导致了这种生活的疲惫感,以及怎样消除疲惫感呢?

我从阅读《高效能人士的七个习惯》这本书中,能够发现和解决这个问题的答案。

我相信,假如未来我能够很好的践行这本书中的7个习惯,我就能很好的发挥个人的价值,令喜悦和收获充实人生,令成长时刻伴随着我。

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现在,我想说说,我在春节期间所积极主动的担当的一些角色。这些角色扮演的态度和思维行动,很多都由《高效能人士的七个习惯》中的观念启发而来。

身为理科生出身,前半辈子都在和数学打交道,尤其是父母又替我抗下了很多的责任。

只做个别非做不可的事情,不关注人,几乎是我前半生的态度。

所以,我做过大半夜9、10点钟还蹲在别人单位门口堵人催人加班干活的傻事。

我做过嘴上说爱父母、爱老公、爱家人的话,却天天只是感受爱,YY爱。

过去的我和现在的我最大的改变,就是真正认识到,只有我能对我的人生负全责。

一旦认识到这一点,就是主动掌控自己的生活的开始。

有所选择,并有所放弃,都是我自己的选择,而不是生活将我逼到那一步。

选择了更好的担当起长姐的责任,助力家族的和谐团结,就要付出时间、精力、金钱把爱和友善带给我的弟弟妹妹们。

给所有弟弟妹妹带礼物,出去吃喝玩乐,不抛弃不放弃任何一个小辈,不因年幼或脾气大就胆怯,放弃。

承诺了满足心愿,吃薯条蘸圣代,就重视承诺,言行必果。

活跃家庭气氛,带头表演节目,破锣嗓子,不怕丢人,抛砖引玉。

我的收获是:从小每年和弟弟妹妹们见面次数不多,但为情感账户去充值,永远都不嫌晚。

理解、爱护他们,让我也收获了爱、感谢和力量。

小辈群里,送出的字帖,大家也开始了打卡。只有去倾听他们,达到一种相互认同,而不是家长式的说教,才能一路同行。

选择了当初报名007值月生,就担当起对班级成员负责的责任,鼓励战友、助力班级气氛活跃、班级团结、和深入链接,把时间、精力奉献给大家。

凌晨4点多睡不着,提前编辑各种信息和内容,以求不出差错。

出了错误,知错就改,善莫大焉,不要怕犯错,不要怕丢人。

我没什么能力,所获取的力量,不过是从去年才开始增长。

能力不行,但我选择让勇气先行。

加速成长,不过是更快速的对现有的生活进行判断,决定,并有勇气开始。

放弃了短时更好的做好一个母亲,因为相信我的老公和孩子的相处和教导会很让彼此更有收获。

放弃了大段考试的备考,因为相信把握当下的力量,做对当下最重要的事。

和亲人团聚、和服务战友都属于短时的责任,对于短时责任和长期责任的安排,《高效能人士的七个习惯》中有方法指导。

人生永远有得有失,按照自我选择进行得失平衡,是对自己人生负责的一种态度。

愿意付出时间和精力照料自己的人生,照料自己的心灵,是对人生最好的安排。

对于如何获得成长和收获,《高效能人士的七个习惯》中也有方法指导。

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2月值月,发起和大家一起共读《高效能人士的七个习惯》,或许我们的人生经历和位置不同,但成长的核心原则是共通的。

让我们用共通的事情链接彼此的人生,共创高品质的优秀社群。

请大家思考以下的问题:

我想从这个社群里收获什么呢?(我的需求是什么)

我需要做些什么,才能使我想收获的东西出现在社群当中。(我能积极主动做什么来改变环境)

这些问题,请大家阅读《高效能人士的七个习惯》当中的前三章,深入思考一下自己的答案吧!

PS:昨天误听一个成功学的老师的讲演。

感想:哪里会有不付出的收获?估计只有父母那里有。

突破“小爱”,找到“大爱”,予爱者爱得。

所以,我们群里有优秀的父母,优秀的子女,优秀的管理者,优秀的员工。

所有优秀的背后,都是辛苦的付出!

为所有付出者喝彩!

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