走出KPI模式

        KPI模式是一种很好的管理模式，但是如果公司的KPI模式与公司不符合，或者是对于KPI的理解不当，都会导致员工对KPI产生抵触心里，所以管理者要以KPI为辅助，不要全部依赖绩效来管理公司。