感谢遇到“你”
首先感谢三节课。让我心不那么觉得不慌了。
大学三年来，学的是人力资源，马上就到大四了，对于我的专业其实谈不上喜欢与不喜欢，当我在接触到互联网运营这几个字的时候，我是完全不知道是什么的，当时在有道精品课的公选课一个老师讲的入错行的问题。这才有兴趣来到三节课，进而了解互联网运营，原来我以为自己是对什么都没有激情的人，后来才发现自己原来自己不是麻木，而是没见到自己感兴趣的职业。自从认识三节课我慢慢的开始对自己的未来有了规划，变得不在像以前那般迷茫了。
经历过迷茫的人才知道那种感觉，真的是很颓废。我很庆幸在迷茫的时候能找到自己喜欢的事。
学习三节课也快要有一个月的时间了以下是我的认识
1、 什么是互联网运营？
互联网运营就是连接产品和用户，通过各种手段进行产品推广、促进用户的使用、提高用户对产品的认知。由于面对的主体不同，其运营策略也不同，其贯穿了产品的整个周期，根据产品的变化做调整，跟据用户的需求来制定策略，以此让产品活的更好、活的更久。他的岗位一般包括：营销、策划、文案、编辑、推广、传播、用户管理……所以就有了运营是个筐，什么都能往里装。
2、互联网公司内部的运营职能分工是怎样的？
对于我而言：初期我想要选择内容运营和活动运营来开始我的工作。
一、内容运营在我看来是像公众号、微博、知乎等的文章推送。内容运营是招来更多的粉丝，多经常互动，通过他们的反馈来更新改进我们内容的产生，从而使我们生产的内容跟他们的兴趣点相符合。
（大佬老黄说：内容运营就是负责内容数量，话题访问数，负责站内的热门话题的审核推荐）
二、活动运营是通过某些活动来提高关注度。例如：支付宝的扫红包活动，据相关数据统计在活动那段时间内，支付宝的用户增加了好多倍。这也算是支付宝活动运营的成功案例。
我希望我在不久的将来能进入这两个工作岗位中的一个，喜欢活动是因为我还蛮喜欢写文章，喜欢跟人沟通交流；喜欢活动运营是因为脑袋里的奇怪的点子无处施展。
3、 运营职业的成长路径
纯新人小白：
要有办公软件的能力，相信找过工作的我们再看岗位职责的时候大多数都要求有熟练的office办公软件能力。其次就是执行力，所谓执行力我的理解是有计划的去做，将上级交代的工作能够按时甚至是提前完成。还有学习能力，对于初入职场的我们，学习的能力是很重要的，比如你作为助理你的领导带你一起举办活动，目的是想要锻炼你，想要下次再有这样事情的时候你可以独挡一面，自己也可以省点心，你说这样的实习生，谁不爱呢？
初阶运营：
你已经有了一定的经验了，对于一些文案的策划虽然不会写的很好但是也能拿的出手了。其次是你的策划能力，如果你的上司问你关于这个产品你有什么想法，你如果支支吾吾半天都说不出来，这样就不太好了吧。还要有一定的内容整合和提炼能力，以方便你更好的工作。
业务骨干型：
何为业务骨干就相当于上司的左膀右臂，这是你就要有一定的产品方案与运营能力了，同时对数据的分析也要有自己的见解，该应该有一定的营销能力。这是的你要想多面手发展了，虽然运营的入门很简单，但是你想要优于别人就要多面发展，一面精钻。
专家型：
专家型的运营人这时侧重了沟通力和领导力，不但要求你的专业能力够强同时对你计划、组织、指挥、协调、和控制等方面都做的很好，你才能带领你的team完成任务。
高级专家型：
高级专家型的人才需要有多面手的才能，需要在这个行业摸爬滚打好多年，这是综合能力体现的结果。
之前我有在知乎上看招聘的时候发现很多的HR会问我们那你来谈谈你的职业生涯规划（就是你在几年后希望能达到的高度）对于老黄的课我是给予充分的肯定的，上图是老黄为运营职业的小伙伴们总结出来的职业发展图。希望下小伙伴们都可以达到自己所期望的高度并为之奋斗。
4、当进入互联网公司的运营工作的流程和全貌。
这是老黄亲身经验总结，有时候觉得很幸福，因为你可以轻而易举的得到别人半辈子的经验，有时候又觉得很悲哀，因为自己觉得你从别人那学会了好多，但事实是你正在为你学到一点皮毛而自我膨胀。
5、当有明确的运营策略时，需要考虑的事情。
这些是我最近这大半个月学到的东西，然而我清晰地知道这只是凤毛麟角的一部分。
在这里真的很感谢遇到了“你”，通过一个多月的学习，让我觉得我比以前要有进步，也许在这条路上我走的最少，但是我相信我可以通过一点一点的努力争取最好，现在的我已经开始建立个人的公众号，关注的人不多，我也没有宣传，现在只是想要提高自己的写作水平，一项不爱看书的我，现在啃起了读物，就是想要通过一些方法来将自己的文章写的专业一点在专业一点。我相信通过理论再加实践一定可以离自己的目标越来越近......
感谢三节课，感谢老黄感谢助教和班班。
感谢遇到互联网运营!!!!!