敏捷，是一种方式，更是一种态度

        有幸参加敏捷培训，三个月的学习实践，我有以下几点感悟想跟大家分享：

一、最好的捷径是不走捷径

        以前无论做什么事情，都想着如何找到捷径来提高效率。接触敏捷后，我发现原来最好的捷径是不走捷径。有一个生动的例子让我感受很深。刚接触敏捷教练传授的用户故事拆分方法时，我内心是抵触的，觉得要把诺大的需求文档拆成一个个通俗易懂的用户故事既费时又费力，一直在延迟进行用户故事拆分。就在我拖延的过程中，遇到了一个棘手的问题，由于在需求梳理阶段没能仔细澄清，导致封板前测试出来了比较严重的bug，好在最后有临时解决方案，有惊无险，但是给我提了醒。我在想，如果我一开始能对需求进行用户故事拆分，澄清需求，核对测试案例，也许能避免这次风险问题的暴露。看似没有进行用户故事拆分给我节省了时间，但风险的暴露导致紧急关头的焦虑情绪及加班其实才是得不偿失。

二、实践是校正思维偏差的最好方式

        当妈妈以后，生活重心发生了很大的改变，曾经那个积极向上努力学习的自己不知不觉中成为了处处以娃为中心的老母亲。重返工作岗位后，发现记性和做事效率远不如以前，也觉得没有时间做自己想做的事情。最近才意识到其实只是给不想努力的自己找了借口。加入敏捷培训后，每周一次的回顾会议，不仅能总结工作中待改进的地方和可采纳的解决方案，更是自我成长的一片天地。记得有一次会议，教练临时加了一个环节，他让我们每个人把自己当做团队主管，把其他人当做公司高层领导，假设公司只能保留一个团队，作为团队主管的我们如何利用2分钟的演讲说服领导保留自己所带领的团队。由于准备的时间也很有限，只能把观点简单列出来。当时的氛围很紧张，不知道如何能在各个团队中脱颖而出，吸引领导们的眼球。发言之前感觉手都在发抖，想努力让自己表现得更镇静自若一些，尽可能把准备好的观点都表达到位。这个环节特别好，让我们的逻辑思维能力及演讲能力都得到了锻炼和提升。演讲之后的反馈没想到比我自己预计的要好很多，小伙伴告知说完全看不出我紧张。想想以前那个一上台就紧张到说不出话的自己到现在能淡定自若的表达清晰观点的自己，事件让我看到自己远比想象中更强大。在敏捷教练小小团队的分享会上，大家有相互学习，相互鼓励，在大家的影响下，我也开始坚持每天看书、学习，不知不觉在3个月内看完了6本书，也顺利通过了PMP考试，原来实践起来并没有想象中困难。

三、团队诠释了自己的定位

        加入敏捷团队后，大家有机会坐在一起办公，有机会更直观的了解大家的工作状态及工作方式。一起办公才发现真实场景跟我想象中的出入很大，其他同事的工作状态比我想象中更忙碌，承受的各方压力更大。仔细观察就不难发现，每个人都有自己的闪光点，有值得我学习的地方。比如向A同事学习如果有条理的安排工作事项，向B同事学习如何高效的沟通，向C同事学习如何专注的完成每一件工作内容等等。在自己提升的同时也能与其他团队成员更融洽的相处，在团队中找到自己更准确的定位，实现更高效的工作。希望自己能保持学习和接纳的心态，努力成为更好的自己。

        特别感恩此次的敏捷培训，让我明白最好的捷径是不走捷径，实践是校正思维偏差的最好方式，团队诠释了自己的定位。敏捷，不知不觉中渗透了我的工作和生活，是一种方式，更是一种态度！