职场干货——如何汇报工作

     如何汇报工作是职场里的一项大学问。有时我们经常会发现答非所问，没有get到领导的点、说出领导想听的内容，被领导考倒的情况。特别是一些刚进入职场的新人，本身对领导有一种敬畏和紧张的情绪，对工作一知半解，汇报工作就更是不得要领，一旦被领导问到，就像被点了哑穴，干着急说不出来。下面来系统说一下如何汇报工作。

      其实汇报工作最关键的就是找准工作重点，抓住领导关注点，领导关心的具体说、重点说，不感兴趣的一笔带过。

    一、具体方法

      1.先说结果。对于一件事，领导最关心的就是办理结果，而非办理过程。所以，在汇报时要先说结果，必要时可以点几个有意义的关键过程，如果领导想听具体经过，再说经过，但也不要太过啰嗦。

       2.工作亮点要突出。汇报工作切忌遍地开花，什么都说的结果就等于什么都没说，所以要突出工作亮点，分清详略。领导关注度高，牵涉面广的要及时详细汇报。这里也要求我们提高站位，掌握住工作的重点和关键部分，这样才能汇报出领导想听的内容。

       3.逻辑清晰。汇报工作要提前打好腹稿，不能太过啰嗦。思考领导的要求是什么，目前是什么结果，还有哪些问题需要解决，然后梳理汇报要点，合理安排顺序。复杂工作甚至要提前准备好书面材料，论据充足，显得工作扎实细致，给领导作参考资料，印象深刻。

       4.给出解决方案。事先考虑几种解决方法，让领导做选择题而不是解答题。即使想法粗糙不成熟也要大胆提出来。这样对自身提高非常大，你能清楚的看到自己与领导间的差距，不断纠正自己处理问题的方式。

    二、汇报工作的几个窍门

      1.汇报前打好腹稿，换位思考，把领导可能会问到的问题全部自己准备好再进去能解决80%的问题。

      2.对着镜子汇报，并录音，有意识的锻炼自己的语速、发音、面部表情。

      3.领导改过的稿子千万别扔，通过领导的修改揣摩领导的工作方式、思维方式和关注点。

      4.多用数字说话显得汇报有理有据。

      5. 遇到特殊情况，先向领导请教意见想法再做决定。

      6.出差在外及时报告工作进展，回单位第一时间向领导汇报工作结果。