第132天晨间日记【导师的内心富足来源于学员的点滴进步】7月3日

【导师的内心富足来源于学员的点滴进步】

0-【楔子】

继续在菲律宾宿务的第二天行程，不会游泳的我，尝试了浮潜，感觉非常不错。

下午回到酒店，接到了【火星特训营第三期学员】陈波的信息，希望能帮他修改一下【转正发言稿】，凌晨更是 收到了【新管理者培训学员】叶欣的一条感谢信息。

1-【结构化的陈波】

火星三期学员陈波，上课期间，表达过烦恼:千言万语不知道如何表达，导致上台后语无伦次，这让他不敢上台。

时间有限，我给到的第一技巧是:【每次说1-3点即可，其他想说的，留待以后】，这达到了【条理性和敢发言】的目的。

看到他准备的转正发言稿，条理性较好，结构化不够。本着尊重本人真实意思表达，内容上不做太多增减，只做结构化调整，如下:

                    个人转正发言稿

各位家人，早上好:

我是陈波，G品牌金牛万达店的实习厨师长。我是去年7月22日进入平台，至今快有一年了，感恩平台给予我的指引，感谢自己当初的选择。

我的发言将从【收获】【成长】【承诺】三个方面进行:

一、这一年是收获的一年，主要有三点:我找到了一个未来有很好前景的平台，其次就是增加了我的收入，更重要的是提升了个人的思想高度和眼界。

二、这一年是成长的一年，主要在两个方面:

1.第一点就是把团队建设作为我工作上的一个重心。我认为一个人的优秀不代表优秀，一个团队的优秀才能走的更远，所以在我金牛万达店厨房团队中，让每个人发挥出他的特长，提高厨房工作效率，落实公司全面开展的规范化，专业化和职业化工作。所以与前厅经理的配合，真正做到了死党制，也感谢晏经理的支持和理解。

2.第二点就是在平时工作中加强执行落地的力度，做好自我监督，比方说【三大红线八项法则】的学习和落地，真正的提高厨房各项工作质量，落地有声。

三、这一年是坚守承诺的一年，接下来我将继续我对公司的承诺；

1.绝不做出有损公司形象的事情，同时杜绝表面工作，对对店里的每位家人和股东负责。

2.从我做起，与店里的所有家人齐心协力，共同创造一个优秀的团队。

再次感恩平台，感谢G品牌运营团队，尤其是罗总，感谢金牛万达店的所有兄弟姐妹们！

我将努力奔跑，与平台同行！

2-【优雅范的叶欣】

第一期新管理者培训学员，学习【演讲的力量】，在最后通关演练环节表现非常好，录制的视频已经作为案例示范教学。

昨天参加完【转正述职】后，发来照片，并留言【毛老师，拿话筒姿势改咯！感谢】。

【毛老师，拿话筒姿势改咯！感谢】

没想到，课堂中的一句话，一直留在心中，还能给到一个反馈，太用心了！

3-【小结感言】

作为导师，需要这些点滴反馈，来丰富内心世界的细腻！让自己富足！

幸福=积极情绪+意义+投入+成就+人际关系

需要做的就是:【继续投入，捕获心流】。