做具有成长思维模式的父母

我是注重亲子关系的企业培训师

昨天去朋友家见到了几位妈妈，这是一次有主题的见面交流。我们从如何在家讲读绘本开始，到如何应对教育成长过程中的系列问题，亲子关系、两性关系进行了探讨。探讨的细节不赘述，带给我极大感受的是：相聚的几位都是具有成长思维的妈妈。

图片发自App

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卡罗尔.德韦克著有一本书【终身成长】，在书中，他阐述了两种不同的思维模式：固定思维和成长思维。固定思维模式是说：认为人的才能一成不变。这让人们时刻想证明自己的智力、个性和特征。他们会把发生的事当作衡量能力和价值的直接标尺。成长思维模式：认为人的能力可以努力培养。虽然人的先天能力、资质、性格各有不同，但都可以通过努力和经历来改变。因为模式的不一样，面对变化的反应会不一样、对于结果的接受程度也不一样，当然在养育孩子、面对错综复杂的关系处理想法和技能也会不一样。

首先，在一个周末的时光，好不容易有的休息日，有人慵懒的握着手机、开着电视度过，妈妈们为了更高质量的亲子陪伴聚在一起，不知道分享的内容是不是真的有帮助，管他呢？固定模式可能会说：都不是很什么名师大咖，也没有什么成功证据，不如自己看点科学书籍学习；用成长的思维看，不行动怎么知道呢？每个人都不同，观点的碰撞中也是有收获和启发的，大师有大师的系统，平常的宝妈也有实践的累积。

其次，在交流中，大胆而真实的袒露自己在作为父母或配偶角色的不足和困惑。对于具备成长思维模式的人来说，这太容易了，把问题呈现出来才能找到解决的办法，现在是困难，当得到解决就不是困难了，同时向他人学习请教方法是最快最有效的解决途径，不同的人可以给予自己不同的建议，可以在丰富的建议中找综合、平衡，十分难得。然而对于固定思维模式的人来说，我有那么多的问题，本身就是一种失败，证明了我在做这个角色时就是失败的，我本身有能力和性格的各种缺陷，孩子也是一样，或者配偶也是一样。又或者在这么多人面前展示自己的弱项，会很害羞或是胆怯。其实当我们陷入害羞时，我们改变的能量就会不足，当然就不会有改变的行动。当天交流的我们，都很坦诚的讲述了自己的故事，自己的疑惑，在交流中我们变得很释然，是的，有不足才有学习，才意味着有各种不同的不断变化的机会和惊喜在等待。

另外，直面各种关系，将自己作为改变一切关系的源头。当我们说到在亲子关系、夫妻关系、婆媳关系时，我们讲到了各种不和谐。固定思维模式的人会说：关系中当前存在有冲突，本身就是性格关联出了问题，这是很难改变的，爱情如果需要刻意经营那就不是真正的爱情了，两个人心有灵犀是自动自发产生的。我们之所以出现问题是因为没有遇到对的人。成长思维模式的人会说：即便两人发生冲突，也仍旧相信彼此关系是良好的，基础没有问题，性格没有问题，要的是彼此支持，寻求理解和平衡，所以一切关系都是需要经营的。不管过去怎样，对方怎样，我是让一切关系向好的源头。很开心，我们在探讨中共识了这一点，不论作为妈妈、妻子或是媳妇，我们愿意主动去探究、去行动。

感谢几位同行的伙伴，我深受启发与鼓舞。做具有成长思维模式的自己，才能主动创造并感受快乐与幸福。