007er72班管理方案草案

一、前言

007是一个写作社群，主要写作为主，以相互点评为辅，以达到共同进步的目标。针对该特点，对于各班级管理可以从两方面入手，第一，完成每周每个战友的写作任务；第二，完成各战友上下楼文章的点评。

二、具体任务

按照目标可以分解为两点考核

1、班级每月出局人数少于2人；
2、班级作业点评率达到80%以上。

三、目前问题

根据和部分战友的交流和在班级的观察

1、未交作业的主要原因有

a、没时间写；
b、忘记写了；
c、不知道写什么；
d、不知道怎么写。

2、未点评的主要原因有

a、忘记点评；
b、没时间点评；
c、不知道怎么点评。

四、具体执行

1、班级每月出局人数少于2人

a、每天固定时间点在班级群@所有战友一次，提醒作业雨倒计时；
b、提醒语，必须精简，以有效传达信息；（能用五个字，绝不用6个字）；
c、邀请写作大神分析写作技巧；
d、总结写作相关套路，在各小组每周发一次。

以上执行步骤的预期效果

a、(a、b)步可以部分解决“忘记写”、“没时间写”的问题；
b、(c、d)步可以部分解决“不知道怎么写”、“不知道写什么”的问题。

2、班级作业点评率达到80%以上

a、作业雨后，在值月生群@各组组长，提醒各组长引导战友点评上下楼文章；
b、提醒语，必须精简，以有效传达信息；
c、总结点评相关套路，在各小组每周发一次。

以上执行步骤的预期效果

a、(a、b)步可以部分解决“忘记点评”、“没时间点评”的问题；
b、(c)步可以部分解决“不知道怎么点评”的问题。

五、总结

1、以上方案，本人尚未在任何班级中实践，纯属论理构思；
2、没有一层不变的管理方式，也没有永远有效的管理方式，需不断在实践中总结；
3、以上方案，可做参考依据，可一边执行、一边看情况调整。

2018年5月30日