HR喜欢跳槽多少次的候选人

最近有两位职场老人问我这个问题:HR喜欢跳槽多少次的候选人?

他们最近都想跳槽,但是不知道自己的职场经历在市场上会被HR们怎么看待,所以来问我这个问题。

我的回答是:没有固定的说法,但是一般会因岗位和年限而定。

从岗位来看,
如果你的岗位是操作工、技术员、工程师等,我不喜欢你经常跳槽;
如果你的岗位是行政人事秘书财务采购或者管理层等,我喜欢你跳槽不止两次。

从年限来看,
如果你刚刚跨入职场不久,比较频繁跳槽是正常的;
如果你已经过了40岁,再频繁跳槽可能会被质疑还没有找到自己的优势和目标。

这是比较笼统的说法,但是具体案例还是要具体分析,尤其从年限的角度,还必须结合跳槽的原因,以及这个人是什么阶段生孩子,有着重大的关系。

如果你想了解或探讨更多相关问题,欢迎联系作者。谢谢。

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