三面美团Android岗,安卓面试基础技能罗列

没有稳定的工作,只有稳定的能力。

又到了万物复苏的季节,在程序猿这个行当里,作为 Android 开发出生的,在经历了八年的脱发生涯后,有了越来越多的想法和感触

趋势

随着各类移动跨平台的兴起,在 ReactNative 、Flutter 、Weex 等框架的加持下,Android 开发的能力已不再局限于 Android 领域,而各大厂商近些年也针对跨平台的不足进行逐步完善:

  • ReactNaitve 底层重构的新架构 Fabric,将管理器等往 C++ 迁移实现同步操作和性能优化;
  • Flutter 1.2 正式版发布,稳步推进稳定性的同时,考虑向着更多平台拓展。
  • UCloud 的 uni-app 、滴滴的 Chameleon 通过各自的标准,希望把APP、前端和小程序一并纳入后宫。

但这并不意味着原生开发的“没落”!无论哪种跨平台的加持,最终都离不开你的原生系统能力。大潮过去后更多是淘汰“裸泳”,而如今的市场愈发趋向大前端,竞争之下我觉得移动开发的边界可以更广
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不要轻易转行

转行有两种我认为是正常的,一种是行业消失或者没落了,个人无法施展才华。另一种是兴趣不在本行,因此转一个自己感兴趣的。而现在大部分转行纯属是为了跟风,为了那点钱,而忽略了长期的发展。

转行相当于倒退回到原点,重新出发,形象点来说,就是换了个不同的砖头接着搬砖而已(高技术含量的除外)。因此我们更应该去追求质变,而不是平行或者倒退,一次倒退可以承受,多次倒退就很难在35岁后进入上升期。

而且这个行业既没有消失也没有没落,只要目前存在的都有它存在的前景。一个行业不是一朝一夕就会垮掉的,Android全球第一的终端占有量,Android生态也不会轻易让Android倒下。至少在我们这代人的有生之年是看不到Android消亡的。

如何提高竞争力

1.选择一个细分领域

Android现在细分的领域非常多,前面说到的有应用开发、逆向安全、音视频、车联网、物联网、手机开发、SDK开发和智能电视盒子开发等等,在这些领域中选择一个并不断深入。

2.做减法,尽量专精一门技术

现在的社会,技术分工越来越细,越细就意味着大部分企业(小作坊除外)需要专精的人才(最好是精通一门通多门)。你会发现身边脱颖而出的技术人大多都是靠一门技术,却很少看到会一堆技术却都不精通的冒出来。好比在武侠的世界,高手对决都在同一个时间段拿出看家武学,如果看家武学都不精,分分钟被虐,省下的武学也无需拿出来献丑了。联想到现实版本就是去大公司面试Android,结果Android技术了解不深,被各种虐,剩下的前端技术、后端技术、python什么的,面试官也没兴趣了解了。
所以并不是你会的技术越多越好,一定要做好减法,先专精一门,然后再去学别的技术。

3.说说最近Android火热的技术

Kotlin,是Google推荐的官方开发语言,与Java互通,可相互转换,简洁安全等,是一种在 Java 虚拟机上运行的静态类型编程语言,被称之为 Android 世界的Swift,由JetBrains 设计开发并开源。Kotlin 可以编译成Java字节码,也可以编译成 JavaScript,方便在没有 JVM 的设备上运行。

Flutter,Flutter是Google在2018年2月27日,在2018世界移动大会上发布的用以帮助开发者在ios和Android两个平台开发高质量原生应用的全新移动UI框架。由于是是Google发布的,就前景来看,还是值得肯定的。

这两个技术都建议大家来学习,但不要指望它们会给你增加什么太大竞争力,李四1周能学会,张三同样也能。

文末

我总结了一些Android核心知识点,以及一些最新的大厂面试题、知识脑图和视频资料解析。

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  • Android学习的系统对应视频

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  • Android进阶的系统对应学习资料

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  • Android BAT大厂面试题(有解析)

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