电子工程师是怎样的成长之路？
每个男人心中都有个钢铁侠梦。
希望和托尼史塔克一样拥有改变世界的技术，每当看到史塔克在他工作室研发的时候，我都想拿起我家那台吃灰的烙铁焊它10个板子。
可惜，电影和现实还是有很大区别的，电影里的技术男主都是高富帅，实际生活的技术男主都是臭屌丝居多。
电影里的技术都是住洋楼养番狗，现实里的技术都是廉价劳动力。
就是行内人想出去，行外人想进来这么个局面。
不过，能成为电子工程师，还是挺有意思的，至少你能做点小发明之类的。
我是2011年电气工程毕业自学转行进入电子工程师行业。
到今天为止一直在从事技术研发工作，做过大大小小产品数十款，有几款产品也帮公司拿过实用新型专利(证书当时都没拍照，只有写的技术交底书)。
不知不觉也过去了10年，虽然技术没能让我拿下一线城市房子，不过日子过得还算滋润。
唯一遗憾的是没有贵人带路，原本只需要4，5就能达到的程度，我走了10年。
下面分享下我的成长之路，希望能间接成为你的贵人，哈哈。
一、入门
电子工程师涉及的东西非常多，我主要走的是嵌入式方向，主要做单片机软件开发。
刚开始自学的时候，我也没经验，不知道怎么学。
刚开始买了一本厚厚的电子元器件书在那里看，越看我越觉得这个行业太难了。
成千上万个元器件，每种的作用都不一样，还有各种参数让人眼花缭乱。
后面觉得看书太枯燥，就转去看视频，当时下载了模拟电路和数字电路的视频教程。
我学习还算是比较认真的，至少会拿个本子一边学一边写。
让我印象最深的是学模拟电路，我把电路都画在本子上，现在看来当时真是脱裤子放屁。
你认为的努力很多都是在自欺欺人，因为学习方向不对，笔记写了大半个本子，啥都没学会就算了，还把信心搞丢了。
模拟电路实在是太难了，动不动就给你整一堆数学公式，特别是10年前的视频教材，后面工作了才知道，这些知识点在产品开发上，很多都用不上，还不如学开发板电路来得实在。
模拟电路学习失败，我又把苗头转向单片机，买了一个51开发板，自学了c语言，熟悉简单的欧姆定律，就开始跟着教程学。
当点亮第一个LED灯的时候瞬间感觉自己像大神，如果当时流行朋友圈，我估计能连续发10条。
后面一发不可收拾，开启疯狗学习模式，每天除了吃饭上厕所就待在房间里学习。
我忘了连续了多长时间，至少也有一个月以上没出过门，连平时不鸟的老爸都开始劝我：出门去看看海吧。
主要是他以为我在房间里打游戏，哪天打出自闭症就麻烦了。
我从小学开始就是个游戏迷，当时玩传奇，泡泡堂、QQ堂、CS之类的也很疯狂。
只不过这次我把这份热情留给了学单片机技术，当时我非常好奇手机到底是用什么技术做出来了，接触了单片机以后我开始有眉目了。
在这样的学习态度和强度下，成长就像开挂一样，1个多月的时间我基本就把STC89C52单片机、C语言学完了，然后自己做了一些小项目，比如说电子时钟，红外遥控电机转角度。
当时和朋友聚会，我拿着开发板坐了10几公里公交车，特意去给朋友演示红外遥控电机的功能。
现在想想真是丢人，对方一点兴趣没有，自己却满怀热情，这或许就是技术人的心态。
大概快到第三个月的时候，我们也毕业了，就开始去找工作。
当时找工作没现在这么方便，不像现在互联网这么发达，打开招聘网站，管它要本科生还是硕士博士，应届生还是资深工程师，直接渔翁撒网。
虽然这种做法有点缺德，但是效果还可以，很快就能接到面试电话，然后再自己筛选。
我开始相信那句话：没有道德，别人就无法绑架你。
我毕业那个年代找工作，都是要拿着简历去跑人才市场，人才市场要买票才能进。
就像新楼盘开盘一样，人山人海一窝蜂涌进去，也不知道是托还是真实买家。
当时有个错觉就是感觉自己很快能从学生变成上班族了，靠自己挣钱的感觉应该很爽。
好在现实从来没让我失望过，找了半个多月，面试的所有公司都拒绝了我。
他们说：我们公司现在刚起步，需要经验比较丰富的来撑场子。
也有的说：你不是电子专业的，学的东西不够专业和系统。
还有的说：我们公司对学历有比较高要求。
具体被多少家公司拒绝我也没算过，但至少有20家以上了。
涉世未深，哪里经受的了这般羞辱，我绝望至极又无能为力。
当时有个想法就是：是不是工作都是这么难找的，会不会这辈子都找不到工作了？
那段时间焦虑到影响食欲，有一次和好哥们聚会，去吃烤鱼，每人点了两瓶百威，一条烤鱼。
最后两个人烤鱼吃了一半都没到，两瓶百威喝完了，不是因为鱼难吃，是真的没胃口。
这哥们也算是同难中人，因为都找不到工作…
二、入行
在这种焦虑下，我天天打游戏浑浑噩噩混了一段时间，也不想整那破单片机了，这么拼命学习连工作都找不到，。
这样下去终究不是办法，人可以不工作，但是不能不吃饭是吧？
想吃饭还是得去工作，当时由于要不要向现实低头先进场打螺丝，混点工作经验再去找会不会好找点。
最终还是打消了这个念头，因为不甘心，读了20多年书，最后去做一份不需要读书的工作，工资又低。
我慢慢冷静下来，反省自己，我还是希望做单片机写程序的工作，主要是对这个有兴趣。
但是要怎么解决别人不要我的问题呢？
我分析了一下，拒绝我的理由无非3个：
- 学历不够
- 非电子专业
- 项目经验不足
这3个要求，1和2我都无法满足，这样看来，唯一的希望就是第3个，但是没工作又从哪里去积累项目经验呢？
一想到这些，我又想放弃了，太多困难了。
还好我逼自己硬着头皮一步步去想办法，我就想自己做个项目出来行不行。
做项目硬件那些又不会设计，我就在某宝去搜，看看有没有现成的，就是那种DIY的项目。
没想到还真给我找到了，这个项目到现在都是初学者的经典：循迹小车。
第一次买的时候不知道哪来的自信，买了光板和元器件，自己焊接。
焊废了以后就买了一块焊好的，不过焊接经验确实也增长了。
第二次拿到板子以后，我就开始研究商家给的原理图，一边分析原理，一边看他们程序是怎么写的，当时写的日记我现在还留着。
这个项目大概也花了1个多月，我还对商家的程序进行了一个升级，自学了VB做了一个上位机，通过串口去监控小车数据。
做完这个项目以后，我又开始踏上找工作之路…
这次，确实顺利多了，才面试了几家，那个时候是HR先在人才市场初试，初试通过再去他们公司复试。
我就拿着智能小车去他们公司了，这是一家港资公司，不大，总共才10几个员工。
这次面试我的是研发部经理，我现场给他演示了智能小车功能和代码。
其实当时他也挺满意，我怕他不要我，又嘴贱补了一句：前几个月可以先不要工资，希望能给我一个学习的机会。
经理看我很诚恳，就要了我，并一个月给我1.8K，就这样成功入行。
这家公司离我家很远，坐公交车塞车的话将近2个小时，相当于每天9点上班，我7点就要出门。
刚开始老大并没有让我直接参与新产品开发，而是一直维护老产品，改改代码帮客户升级功能，主要以STC和NXP单片机为主，做楼层权限控制和显示板，也第一次接触到了UCOSII系统。
看懂别人代码，其实比自己写还难，注释又少，那段时间确实每天掉头发很厉害。
改了半年程序，我就跳槽了，因为港资工资有点扣，也看不到什么太大的前景，老板一直招的都是应届生，只要会改代码就行的。
辞职后再找工作相对容易多了，半个月没到又找到了一家公司，和老板聊的比较投缘，以5K月薪加入。
第二家公司是初创公司，加上股东，总共才6个人，做技术的除了研发经理就是我了，所以压力更大了。
好在，公司的产品不复杂，全部都是用51内核的单片机，做电量计量产品的。
在这家公司做了半年，能够独立完成51单片机产品的程序了，觉得没什么可学的又跳槽了。
当时老板说给我加点工资，让我继续干，被我婉拒，主要公司也没妹子，唯一一个都是结婚的老阿姨了。
然后一个月内又找到了第三家公司，这家公司还挺大，做电子狗、导航、行车记录仪产品的，市面上很多产品都出自这家公司。
单片机主要用新唐的ARM7TDMI，当时第一次接触，资料又少，怕完成不了任务被辞退，就偷偷在网上买了一个开发板学习。
我在这家公司主要也是以改程序为主，程序挺大的，有语音播报、有菜单、雷达信号检测、GPS NMEA协议解析等等，以我当时的水平还独立完成不了。
改了半年代码，就辞职了，原因是当时碰到牛市挣了点钱，想去旅游，还有就是经常和老大打招呼他都不爱鸟我。
不过意外的是，辞职的时候，老大竟然让软件开发组长来找我，给我涨2000工资留下来，我婉拒了。
旅游回来以后，中间陆陆续续换了几家公司，有的只干了1天，有的只干了1周，还有做了4个月的，这些就不说了
在这个期间第二家公司的老板找到我，说让我回去他们公司干，他们要成立一个新的公司做成品，并给我2%的技术入股。
工资谈15K，他说有股份最后谈到12K，犹豫了一下我就去了，几年后我才明白所谓2%的股份还不如工资涨3000。
这次进去是担任项目经理的职位，说白了就是全能打杂王，一个人负责一个产品线，从硬件设计到软件实现，焊样机，下产线，出成品，再到用coreldraw设计产品包装，每天都很充实，就是待遇跟不上。
熬了3年多，那个时候自己独立做一个产品已经完全没问题了，还没起色，又提出辞职，那天和老板聊心聊了很久。
感觉辜负了他的期待，又不狠心说跳槽，就说自己出去做生意他才放我走，其实从这家公司出去又继续开始找工作了。
出来到今天为止，和这个老板就一直没联系过。
出来以后我休息了2个月，又继续找到了第四家公司。
这家公司也是刚起步，研发部才2个人，我主要负责软件，工资15K。
第四家公司开始是我技术成长最快的一家公司，当时做物联网网关产品，对我来说算是中大型的了。
用的STM32的单片机，刚开始信心满满，觉得没什么难度，每个模块功能基本都知道怎么去实现。
越做到后面我越吃力，功能之间出现了功能互斥，改好这里，别的地方又出问题了。
其实就是没有好的程序架构导致的，这也是为什么很多产品明明不加系统更省资源和成本，却要加个RTOS。
很多工程师没有写架构的能力，就只好用系统，至少保证架构上没问题，当然RTOS除了架构以外还有别的实用功能。
RTOS我又不熟不想用，就只好再想想办法，然后我又找了以前公司那些经验比较丰富的工程师代码，还好当初U盘保存了他们的代码，看看有没有收获。
果然，以前看不懂为什么他们绕这么大圈子的代码，在碰到这个问题以后豁然开朗，原来是要解决扩展性、移植性的问题。
期间我结合了很多不同高手写的代码，比如说STM32固件库、蓝牙协议栈、Zigbee协议栈。
结合他们的优点，去掉了一些没用的代码，最后改编优化出一个最精简的程序架构。
也可以称为是一个时间片轮询的小系统吧，有任务管理、队列算法、回调函数、定时器矩阵等功能。
这套架构我足足搞了1年时间，并不是说架构代码有多复杂，而是碰不到、没人指导、完全自己摸索出来的，如果有人带可能半个月就学会了，有人带和没人带的区别就是这么大。
我在2019年把这个架构录成了一套视频教程，以作纪念，本来想拿出来卖的，后面工作忙没时间打理，今天就把它完全开源出来给大家学习。
这套教程可以在小破站搜【无际单片机编程】直接看，也可以找我要源码，全网都是这个名字。
在这家公司，我总共做了2个网关项目，其他小项目加起来差不多6,7个。
网关项目编译完以后有117K左右，还不算Bootloader程序，对于单片机来说，这应该算是个中大型项目了吧。
从开始立项到量产花了将近1年时间，中间涉及到app联调浪费了很多时间。
算是我整个职业生涯里成长最大的一个项目，说质的飞越一点也不夸张。
从那以后，我基本无惧任何一款基于单片机的产品开发了，至少软件上没问题。
在这家公司也干了3年左右，不得不说，个人和公司都成长的很快，从一个公司不到10个人发展到几十个人，研发部高峰时也有8,9个人。
后面老板越来越抠，最后项目奖金都没了，就离职了。
离职的时候老板说让加工资，又被我婉拒了。
大家可能觉得我在吹牛逼，为什么我从每家公司离职时，老板都会给我加工资？
一方面是我对公司产品非常熟悉了，另一方面是我的工作态度，如果我不会的，我会自己掏钱去学习，而不是买个开发板都找公司报销，懒得折腾。
我深知，虽然产品是公司的，但是知识是自己的，人一定要舍得投资自己，让自己更值钱。
从这家公司出来以后，到了第五家公司初创公司，自己一个人独立负责硬件设计和软件开发，算是技术负责人的角色。
老板还算舍得分钱，不过我们运气都不好，产品销往海外，研发用了1年多，然后正好又碰上YQ。
混了3年时间，技术没怎么增长，公司也没挣到钱，最后不欢而散。
这是唯一一家我走，老板没涨工资留我的。
因为老板当时确实没钱了，还负债累累，中间还欠了一个月工资，发完就走了。
从这家公司走了以后，我就没再找工作了，用自己的青春成就别人的宏图霸业，我感觉很不值，然后出来创业了。
创业第一个月开始就已经开始盈利了，只是很少，养活家庭还要倒贴那种，目前已经一年多，很庆幸还活着。
以上就是我从入门到创业的整个历程，有点长，有点啰嗦，耐心看完的给你点个赞，希望你也能给我一个^ ^。