迎接“金三银四”,Android面试者该如何准备?2022年Android中高级面试题汇总,帮你提高面试通过率

前言

现在的IT行业竞争压力越来越大,尤其是Android开发行业。而很多Android程序员却每天都在重复CRUD,原地徘徊!跳槽涨薪也是程序员们很关注的问题,马上“金三银四”就要到来。

安卓开发者们都面临下面两个问题

开发者的门槛越来越高:

小厂的机会少了,大厂的业务趋于稳定,短期内在移动端不会出现爆发性的增长,那随之而来的就是移动端招人越来越理性,门槛水涨船高。这两年看部门移动端校招,除了技术本身都很扎实以外,清一色985/211学霸+竞赛成绩+各种奖项+NB实习经历,社招基本集中在国内主要的互联网公司和几大手机公司中。并且现在大部分公司受限于本身的业务规模和在移动端的投入,技术和国内主要互联网公司的差距越来越大,换句话说,小公司生存会越来越困难,之后从小公司向大公司跳槽也会越来越困难。

对开发者的要求越来越高:

小厂生存越来越困难,那势必会对开发者提出更高的要求。相比之前,对于终端开发者的技术要求会越来越宽广,最好是个多面手,是个大前端。大厂内部的压力也非常大,数据想要有大幅度的提升也越来越困难,因此更多的方向,更多的需求也就在所难免。现在的终端开发者处理的问题比之前更多更复杂,需要Cover的面更广,需要学习的更快更深入,并且在技术之外,还需要有足够的软实力支撑。在这样的要求下,很多时候,能力的差距已经不是用勤奋就能弥补的了,况且大部分人本来就谈不上有多勤奋。

面试注重点

在面试的过程中,面试官通常会非常关注你简历中的工作经历、项目介绍、技能特长这三部分的内容,如果你面试的公司没有固定题目的话,那很多问题都会围绕你简历里这三部分内容去问。

简历

这里需要注意的一点是相关技能的书写,首先你要让面试官明确你面试的定级是什么。很多时候一个职位对应了很多个职级,在投简历的时候,你的简历需要让面试官给你一个比较明确的定级,否则面试过程会比较被动,也会影响面试官对你的判断。

因此这部分的内容需要突出自己的特长,也要写一些现在公司相对关心的问题,比如:你对插件化、热修复、组件化、性能优化等很熟悉,就可以明确的写上,但如果不是很熟悉那么尽量不要去写。

如果你对Android某部分内容很熟悉就可以写得相对详细一些,比如:你对Handler、Binder机制很熟悉,就可以写“熟悉Android常见机制,比如Handler、Binder机制等”。

而看到你很熟悉这部分内容,面试官可能在问问题时一层层深入,因此你肯定需要提前准备一下这部分内容如何讲解,基本可以从机制的优点、重点、难点三方面去说明。

面试题

对于面试题这块,我们没有太多的定义,只能不断的去刷题,刷题是为了提升自己的运气,运气在面试过程中是非常重要的,刷题的目的很简单,除了巩固我们所掌握的,另一个就是为了能提高在面试中我们的运气,如果能够问到一样的题是再好不过了,当然这个办法是适用于职级中低岗位。

为了避免大家迷茫的在网上找各种低质量的资料,这里给大家分享一份由多家BAT内部整合的《2022年Android中高级面试题汇总》,帮助大家直线提升面试通过率!
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第一章 Java基础

  • 静态内部类和非静态内部类的比较
  • 多态的理解与应用
  • java方法的多态性理解
  • java中接口和继承的区别
  • 线程池的好处,详解,单例(绝对好记)
  • 线程池的优点及其原理
  • 线程池的优点(重点)
  • 为什么不推荐通过Executors直接创建线程池
  • 不怕难之BlockingQueue及其实现
  • 深入理解ReentrantLock与Condition
  • Java多线程:线程间通信之Lock
  • Synchronized 关键字原理
  • ReentrantLock原理
  • HashMap中的Hash冲突解决和扩容机制
  • JVM常见面试题
  • JVM内存结构
  • 类加载机制/双亲委托

    第二章 Android基础

  • Activity知识点(必问)
  • Fragment知识点
  • Service知识点
  • Intent知识点

    第三章 UI控件篇

  • 屏幕适配
  • 主要控件优化
  • 事件分发与嵌套滚动

    第四章 网络通信篇

  • 网络协议

    第五章 架构设计篇

  • MVP架构设计
  • 组件化架构

    第六章 性能优化篇

  • 启动优化
  • 内存优化
  • 绘制优化
  • 安装包优化

    第七章 源码流程篇

  • 开源库源码分析
  • Glide源码分析
  • Android面试题:Glide
  • day 20 面试题:Glide面试题
  • 聊一聊关于Glide在面试中的那些事
  • 面试官:简历上如果写Glide,请注意以下几点...
  • Glide OOM问题解决方法汇总
  • OkHttp源码分析
  • okhttp连接池复用机制
  • okhttp 流程和优化的实现
  • 一篇让你受用的okhttp分析
  • OkHttp面试之--OkHttp的整个异步请求流
  • OkHttp面试之--HttpEngine中的sendRequest方法详解
  • OkHttp解析大总结
  • Okhttp任务队列工作原理
  • Android高频面试专题 - 架构篇(二)okhttp面试必知必会
  • Android 网络优化,使用 HTTPDNS优化 DNS,从原理到 OkHttp 集成
  • Retrofit源码分析
  • RxJava源码分析
  • RxJava原理与源码分析

    第八章 新技术篇

  • 实战问题篇

    第九章 面试篇

  • 开源文档
  • 面试题合集

    经验分享

    1.深入学习Android底层框架源码知识
    有些程序员一看见底层框架源码就会恐惧,不知从何入手。但要成为一个优秀的Android 工程师,精通框架源码是必经之路。
    你要多写代码,如果没有时间看底层,就在遇到问题的时候深挖原理,在编程中深入底层,熟悉原理。一般的程序员都没有做到的,当你做到了,你就比他们更牛了。
    2.多积累项目经验
    代码的最终目标就是实现某个场景的解决方案。只不过如果你没有太多经验,不知道代码应该写成什么样。只要你的Android/ Java 底层知识基础打的足够坚实,进到公司后跟着做几个项目,熟悉框架后,自己不断尝试造轮子,项目经验自然而然就增长了
    3.需要掌握系统化的学习方法
    网上学习Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。建议你先制定学习计划,根据学习计划把知识点关联起来,形成一个系统化的知识体系。

    最后

    当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

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