读《优秀到不能被忽视》——快速获取满意工作的秘诀

“魔镜魔镜告诉我，快速获取满意工作的秘诀吧”

“从思维和行动两个层面进行提高”

“啥？”

魔镜向我扔了本《优秀到不能被忽视》，就陷入了沉默。

看来还得靠自己，为了“钱多，活少，离家近”的终极目标，疯狂读书中。

随着逐步深入，我慢慢摸索出了拥有满意工作的秘诀：

01 转换思维：以交换共赢的思维对待世界

不知你是否也曾像我一样，认为“天生我材必有用”，会有一个职位等着自己去宠幸，然后就什么都有了。但现实是，世界一点也不在乎我。

我真想和这个功利的世界谈谈，结果世界说先预约缴费。

崩溃中，我灵光乍现。既然预约缴费是我可以和世界谈的条件，那么想让世界另眼相待的秘密，是不是也是提供等价的东西呢？

在书中我找到了相似的答案，优质的资源相对稀缺，需要我们提供相对稀缺技能。突然有种误打误撞找到成功秘籍的欣喜。真相就这么简单，世界虽然功利但也相对公平，当我们学着和世界做交易，而不是乞求施舍时，才能更自主地购进自己想要的职位。

已经拥有了交换共赢的思维，打算提升自己手中价值的我，又该如何做呢？

我继续从书中探求，终于挖出了秘诀2

02正确行动：用刻意练习的方式精进自己

这个秘诀告诉我，自己手中的职场价值不会平白无故的增值，除非利用时间和刻意练习进行发酵，而且缺一不可。

时间我还能理解，增值总是需要过程的，所以很多职位都要求，一定年数的工作经验。可这还不够吗？

是的，不然为什么会有年轻的领导和年长的员工呢？

我被自己问到了，区别难道在于刻意练习？

没错，刻意练习让我们更快的增值，因为它帮助我们不断突破自己的舒适圈，向外拓展新的区域，而每一寸区域的增加，都将提升我们自身的价值。

如何进行呢？

1）找到职业中的关键部分

2）设置稍有难度的小目标，不断完成

3）寻求可以指导自己的导师，及时反馈

以高价值的职场资产作为交换，还怕没有满意的工作吗？