日更53《关系》

今天读了关于关系的两个描述：

一个是土土的：在所有长期关系中，人品大于才华。夫妻、密友、生意伙伴这些长期关系，会经历无数困难、选择、背叛的机会，所以更要谨慎选择，聊得来的不一定能当好朋友，人品好的才可以。

一个是辉哥的：人在年轻时，总是很天真，总以为可以拿自己珍贵的东西换自己想要的东西，比如拿青春换关爱，或者用身体换利益。这是商品交易的模式，并非感情的模式。商品交易的原则是等价交换，或者以物易物，或者用货币作为中介。但是涉及感情正好相反，恋情也好，身体感受也罢，都无法和其他东西做交换。付出爱，得到爱；付出性，得到性，这是恋人交往的最佳模式。

我立刻就想到了最近关于工作中与同事、公司的关系。

因为毫无征兆的裁员，我们部门两个同事被通知解雇，第二天就要走。我们一时都非常震惊，人事给出的说法是因为公司重组目前不需要这两个职位了。因为我们整个团队相处得特别好，大家都有些心灰意冷，觉得年底裁员本身都不厚道，还这么突然，就更心灰意冷。认为公司不够有人情。

今天用更客观的态度看，我对公司是什么态度呢？

我很明确，因为我的自我选择，家庭大于工作，所以我不能接受频繁加班，周末时间也都是在做自己的事情，那么我对公司的态度也是缺乏人情味儿的。

我有时候会跟老公抱怨，总之就是我对公司感情淡薄是因为公司种种不妥的地方。我当初选择来这个公司，一个原因是待遇不错，一个是面试我的领导不错。

而我最近越发冷淡，有离职念头的原因是公司对员工的态度，尽管没有波及到我，但是我会想，如果这件事发生到我身上了呢？

还有一个原因是，一次大领导责难我们部门领导：你们部门最近是不是工作不够饱和，怎么下班都走了？

这个问题我实在很无语，下班为什么不能走呢？

这样说明我的态度即是：我在我工作薪酬、职责范围内做到我能力的最大化，我并不愿过多付出。

我是情感上很被动的人，只有别人发出和善的信号后，我才会主动链接，如果对方没有，我就会自动关上情感的阀门。

如果这对我来说只是工作，那我是否要求得也太多，我付出的是我的工作时间和技能，我怎么能要求得到“人情味”。这是额外的奖赏，不是必须要有的，换言之，或许公司只要按时发放薪酬给我，那它就是及格的。

在嫌别人给你的不够的时候，先想自己是否付出的太少。

用冥想的态度写日更，反思自己的生活。