《关于跳槽的那些事》

《关于跳槽的那些事》

附题:《一位营销总监的尴尬》读后感

畜牧诗人:张庆波

图片发自App

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  戈军珍老师的课程，我总计听了二次。私下我经常关注，戈老师关于业务员，大区经理职场的一些文章观点。2019-06-02日，带着一种仰慕心理，认真并做笔记，一边映观内心，一边听戈老师的观点，以及观点背后的:背景材料，论据现实性，广泛性，针对性，适应条件。仰慕心情，溢于胸膛，唯有以拙文思考，以呈现之。

敬佩老师当写文章之，

不吐不快真性情。谨以此文，以表其心。

《一个营销总监的尴尬》读后感:

第一个感想，XX营销总监反复强调是第一次跳槽，其心理背景，是标榜自己纯洁，是鼓吹自己忠诚？还是强调自己的无辜？

立什么的牌坊？跳槽这种“不洁”，如同婚外恋，只认事实，好奇心也好，诱惑也罢，等诸原因，但不论什么理由，跳槽如同扣在桌子上的一口碗，你一旦翻起来，将来会后悔，迷茫，相当，相当长的一段时间，甚至是几年时间。或者说是自此走向“风尘”之序别。再想，在新的年龄阶段，特定的职场所谓“自我优越”，首先你要重新，定位自己，放低自己，任何一个将军，或者士兵，在一定程度上，在一定意义上，都是自己拼杀，才站稳脚根的。而不是“空降兵”，空降的是你的标签，里面不装“醇香”的酒，你值钱不？人才就是商品，光有一个空标签，绝对是不行的。如何在崭新的职场土地上，升腾起来？如何在全新的，陌生的职场星空，重放璀璨光芒。兄弟，“你挑着担，我牵着马，迎来日出，送走晚霞……敢问路在何方？路在脚下……”

但是，关于关于，跳槽，再起航的“三大致死穴？”跳槽人员，三种“阴阳自画像”？到底一个跳槽人员，撞多少次墙？可以走过那片职场的沼泽地？待续，待续，此处略去五百字…！

补充一点，一个长期打工的人员，你最好不要去创业，长期的打工工作，生活，形成的“劣根性”，决定了95%的打工人员，

你短期内，根本就没有“创业素质。”谨记，请听医嘱。

第二个感想:关于与前任老板的信任关系，经营，定位分寸问题。

一毕业，在企业特定的阶段，老板特定的生命阶段，形成这种战友，师长之间的相当高纯度的友谊，非常非常可贵。吵也可以，骂也可以，甚至于你有一点外收入都行，但是千万别领，绿本。一旦领了绿本，决裂了，战争了，性质就发生本质的变化。已经突破临界点，向“阴性”的方向，急转直下了。你不走不行了，你回来，心里也有永远的“伤疤”，再也回不到从前了。面和心不和，心理设一道“消防枪！”

所以，珍惜共同的战友，切不可轻易跳槽！“小心！有雷！莫跳槽！

别不多言，以此与各位共同警示。

“槽”莫跳，“跳”必被捉！

是此真言，望三思为盼！