朋友，你拥有辞职的资本吗？使自己辞职后立刻升值的三个方法

        每到岁末年初，正是人才流动的高峰，不管是企业单位人力资源调整，优化配置，还是个人想改善工作环境，让新的岗位与自已能力匹配，我们遇到这种情况，做好准备了吗？

      一个人有没有辞职的资本，主要从以下三个方面比较后，得出合理的结论。

      首先，是意愿度的问题，不管是辞职也罢，还是做别的事情况也罢，我们得先问问自已，是否下定决心，一定要做某件事情，既使不成功，也要尝试一下，决心越大，做事成功的机率越大，当我们下不了决心的时候，内心无比痛苦;

        其次，是能力的问题，不管是原岗位的工作，还是新岗位的工作，重要的是我们能否胜任此刻项工作，能否达到岗位工作的要求，工作岗位与自已的工作能力是否匹配，其码，心里要有个底;

      最后，是机会的问题，这是最重要，也是常被人忽视的，要是有机会，我们尽量抓住机会，要是没有机会，我们要发挥自已的主观能动性和潜能，为自已创造机会，使自己的职业生涯发展的更好的一点。

    当我们评估了新工作，我们有能力能完全胜任新工作的要求，也下定决心要辞职换工作，这时，就要考虑自已后，利用面试准备阶段，使自已的面试技能提升，使自已快速升职呢，依我个人面试经验，给大家三个方法，供大家参考，

        首先，是个人包装的问题，俗话说，人靠衣裳马靠鞍，良好的个人形象，会给面试官留下深刻的印象，不光是外表要包装，语言也要包装，语言要简洁明了，多讲故事，少下结论。比如，你说是一个诚实的人，面试官不一定相信，当你说一件在自已身上发生的故事，来让面试官来下结论，你是一个诚实的人，这样你就包装成功了;

    其次，对自已上份工作仔细认真的总结，要做到条理清晰，结论中肯。人常说，前事不忘，后事之师，做好了，也我们在面试官面前表现自已的资本，这样，工作连续性也强一点，利于是开发后侯工作;

    最后，给别人一点信心，也给自己一点信心，有句话说的好，点头微笑等于钞，在服务行业，微笑是有标准备的，当然，这不是我今天讨论的话题，点头的意思是，做人要谦虚，多听听别人是怎么说的，怎么讲的，微笑是给别人的正面回应，也是对别人的尊重。

    千里之行，始于足下，今天，就给大家分享这些，希望对你有点帮助，既使一点点的帮助，我也心满意足了，帮助别人，提升自己，愿你在职场江湖里，提高自已能力，提升自身资本，让自己能在职江湖里混的风生水起。