产品经理如何培养结构化思维

参考文章:《好的产品经理要有结构化思维》http://www.chanpin100.com/article/37080#_motz_

1.有结论(解决什么问题、目的是什么);2.分类;3.排序;4.MECE原则(彼此独立,完全穷尽)

参考文章:《产品经理的结构化思维剖析》http://www.woshipm.com/pmd/720539.html

SMART法则:

S-specific:目标明确,不模糊;

M-measurable:可度量的(一个亿小目标,考试第一);

A-attainableA:可实现的;

R-result-based:结果导向的;

T-timing:有时间节点的。

(运用6H2W分析法,PEST分析法、PDCA循环、SMART原则、MECE分析法、WBS分析法)

参考文章:《如何培养结构化思维》http://www.woshipm.com/operate/817047.html

关键在于发现问题的方式方法,思考和分析问题的角度以及如何系统性的制定解决问题的行动方案:

产品经理如何培养结构化思维_第1张图片

有三种方法:

第一种是演绎法:自上而下分解

第二种是归纳法:自下而上分类归纳总结

第三种是类比法:同理推断和分析

参考书目:《金字塔原理》

金字塔原理能够检查你的思想的有效性、一致性和完整性,还能够让你发现遗漏的思想,并帮助你创造性地拓展自己的思路。

人脑生理原理:米勒认为,大脑的短期记忆无法一次容纳约7个以上的记忆项目。有的人可能一次能记住9个项目,而有的人则只能记住5个。大脑比较容易记住的是3个项目,当然最容易记住的是1个项目。

理出逻辑关系,抽象概括,仅以逻辑方法将思想或概念分组是不够的,还必须找出其逻辑关系。

自上而下表达,结论先行

研究人类潜意识思考问题过程发现,最有效的表达方法是:先提出总的概念,再列出具体项目,即要自上而下地表达思想。

规则:

1.纵向:任一层次上的内容必须是下一层次内容的概括;

2.横向:每组中的内容必须属于同一逻辑范畴;

3.横向:每组中的内容必须按逻辑顺序组织。

自下而上思考,概括总结

方法:

1.列出想要表达的所有想法要点;

2.找出各要点之间的逻辑关系;

3.得出结论。

你可能感兴趣的:(产品经理如何培养结构化思维)