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文章来自搜狗测试
应届求职者的困惑与不安
问题1：你好，面试官，测试具体做哪些事项？我不太想做黑盒测试，因为黑盒测试可能就是点点点。
问题2：你好，面试官，我可否做两年测开后转开发呢？咱们内部是否可转岗。
问题3：你好，面试官，此任务的用例设计大概就这些吧，按照这个测试下就可以了吧。
问题4：你好，面试官，对于测开我不太了解，想从事互联网行业，暂时没有其他岗位的offer，所以投递测开碰碰运气。
以上是今年秋招，小编互动较多的话题，这其中能够感受到求职者的迷茫、担忧及对未来发展的深切关注。
在这里小编给的建议是：
①首先需要了解测试。俗语说知己知彼，百战不殆。可通过提前参与测试实习、参与测试领域比赛、测试公众号、测试论坛、咨询师哥师姐等。
②分析自身与测试的匹配度。俗语说扬长避短，尝试对自己做剖析，需要问自己是否“善于找茬”、是否喜欢质疑批判、是否善于分析、是否追求完美、是否喜欢发散。
③确认自己的兴趣度。俗语说做一行，爱一行。那么在做之前，请深入思考，是否喜欢它，如果不喜欢，请绕开测试的领域，转投自己感兴趣的领域。
测试需要做的事情及可能接触的挑战
测试开发及测试工程师的使命是：质量保证，在实际业务中，发现分析产品质量的瓶颈点，解决质量的效率及覆盖度问题。
在之前搜狗测试公众号有发表过一篇文章，测试可开展的工作有如下截图。而如下的测试工作，需持续的优化，使其中任意一部分，都能够形成一套体系，支持多形态、高复杂的业务线。
当前互联网正处于人工智能、机器学习、大数据平台、可穿戴设备、虚拟现实、5G应用等领域，那么对于此领域，测试自动化框架、理论、方法、工具等需要去开采、挖掘，使之成为流程化的测试体系。
DevOps开发模型是17~18年较火的开发模式，很多行业逐步转向此开发模式。随着容器、微服务时代到来，配置基于CI/CD的Devops流程成为测试人员必备的一项新技能，测试在Devops开发模式中分担什么样的角色，承担哪些任务，也是测试人员需要思考的点。
互联网行业在领导革命，测试行业也在历经变革，测试同行们面临已不是整体项目迭代的最后进入者，也许测试在最初产品设计时，已经与开发并行开展。测试人员较过去逐步成长为具有技术性，较好的思维能力，并富有探索性、灵活性。
请保持测试初心
之前小编有跟同事拜读过“google软件测试之道”这本书、也有看过一位大牛分享的--测试十二年-六道轮回后的初心能否找回，感受很深刻。 测试不仅眼前的苟且（项目进度），还有诗和远方（沉淀和探索）。
保持对于测试的敬畏之心
一切风险皆Bug，是测试之道。对待所测试的任务，要谨慎。测试的字典里没有随便，大概，可能等词语，得出的结论一定是论证过的，验证过的。在整个测试任务中，用例设计是严谨的，流程是规范的，风险是可控的，用户体验是经得起千万用户考验的。
保持对于测试的基本素质点
很多业界大牛都有提出，在做测试任务时，困难的不是自动化编写，而是测试真正的精髓逻辑分析能力。而部分同学一边做着测试，一边追逐着要做自动化。殊不知，当下自己负责的任务是否有存在概率性的Bug无法复现、是否有疑难的问题无法定位、是否是高效的执行手段、是否有测试优化点提出。
对于产品的体验建议、测试分析技能、批判性思维、错误猜测的思路、细心专一的用心、疑难Bug的死磕精神、随机测试能力、风险分析能力、跨部门协作能力、流程意识、总结能力等基本素质点，要保持并持续提升优化。
保持对于测试的极致精神
前段时间朗读者的一期，一位可敬的96岁高龄的老先生，持续感动着无数网友。他就是“中国肝胆外科之父”的吴孟超。吴老的右手，握过众多的奖杯，但却最契合止血钳的形状--筋脉虬结，右手食指指尖微微向内侧弯，但又超乎寻常的柔软细腻，指甲整齐润泽--食指畸变是因为过去的成千上万台手术，细腻灵活是为了未来能再多帮助一个生命。吴老说，自己爱惜手要远胜过脸。
那么对于测试领域和生涯，同样需要极致的精神。记得小编的领导教导过的一句话：做事情不仅仅是做完，要做好。用例的覆盖度是否足够高、测试执行的方法是否足够高效、某一类型的测试方案是否足够全面、适配测试是否足够完美、配合团队的口碑是否足够好。
保持对于技术的兴趣度
很多人认为，测试行业对于技术的要求低。也有部分人员由开发岗转向测试岗，原因是开发太辛苦，测试不用写代码。其实不然，随着互联网的发展，对于测试的技术能力要求越来越高。
熟练掌握一门编程语言，是测试所需要具备的。比如：对于改动范围的测试方案评估、与开发沟通代码改动、定位疑难Bug、协助开发搭建单元测试框架、测试环境平台、设计编写单元测试、编写测试脚本或工具等。同时，保持对于业界技术热点的关注，思考与当前项目的结合点并落地，同样不可缺少。
保持对于测试创新意识及学习动力
很多同学在最初2~3年里，大概率的会遇到瓶颈期，各类测试任务均已学会，觉得测试的深度到此为止，从此迷茫或者觉得此地发展空间不大，不如去其他地方看看。其实，这个阶段创新非常重要，因为此时面临的问题，不再是简单的问题，而是复杂的问题。需要通过学习、尝试、及不断实践优化去解决。保持好的创新意识在测试开始之初尤为重要。
另外，在忙于项目迭代的同时，一定不能满足于当前的充实感，要做测试领域的沉淀、效率及覆盖度层面的提升。将测试当做研究的Topic，持续学习、思考、形成自己的体系并落地。
总结
有应届生在面试QA环节，会询问，我未来在团队中，能够学习到什么？能够掌握什么？
很难回答，因为承载着应届生对于团队的期待，也很好回答，因为未来具体掌握什么，在自己的手里握着，团队仅仅能够给予的是“渔”，而非“鱼”。