资源对接

一、杨希分享

1、智慧就是重要性的排序

2、优秀就是优先秀出来

二、刘旭分享

1、三天内挑战自己，三天后挑战世界

2、六个梯队：

操盘手梯队

投资人梯队： 手握资本

合伙人梯队： 利用价值，具备专业技能

愣头青梯队：热血梦想

伸手党梯队：盲目跟风

被收割梯队：小白，傻的可爱

3、资源整合就是拿来主义

三、刘芳

1、积极主动，多行动，让别人看见

多一份主动，就多一份资源

多分享、多露面

赶紧采访牛人

2、真诚利他

先帮别人获得价值

服务别人就会有流量

3、强链接

抓住一切机会去做强链接

线下链接意义重大

线上百遍，不如线下一面

用行动去争取你想要链接的资源

变现学院就是让大家学会资源对接，过程当中学习运营经验和人脉

四、唐芳

1、资源对接就是交换彼此已有的信息，并用好盘活，变现项目。

2、正确应用资源对接的七个步骤：

（1）定义资源的标准；

（2）明确双方的需求；

（3）阐明合作关系；

（4）落实执行步骤；

（5）导入测试环节；

（6）复制测试结果；

（7）执行全赢闭环。

3、对接资源存在的风险

目标不清晰      收益不清晰

投入不清晰      分工不清晰

流程不清晰      系统不清晰

测试环节不清晰

4、以听为学，进行提问

5、整合资源需要注意细节

五、海明教练

1、抱团联盟、合作分润

真正的牛人是你中有我，我中有你

2、做事要不求回报，时间长了自然有结果

3、打磨会，很多人做项目缺人，整合过来，这就是资源整合。

4、个人打造品牌前期帮助他们，投资在起步阶段，这就是资源整合思维，有远见。

5、多关注、多挖掘身边的朋友

6、有段位、不显山、不露水，把事情做好，自然有人看见。

7、关注到别人：要反人性

8、关注哪些人在某方面做的厉害

这些都是资源整合的方式。

9、先予后取、研究雷军

10、整合资源比创造资源来的快