面试运营哪些事儿（一）

01、你所了解的运营

又到了一年的招聘季，现在大三的孩子也开始着急找实习了，记得探长在大三的时候也是在4月底5月初的时候急急忙忙的参加各大互联网公司的实习招聘。经常会经过笔试，初试面试、二轮面试等流程以后，最终得以进入一家互联网公司实习。

探长自己现在在一家互联网公司做运营，对互联网行业比较熟悉一点。以下讲的所有观点和现象都只代表国内互联网公司。小S是探长的一位小学妹，平时联系甚少，突然今天早上探长收到了她的一封私信，大意是想让我帮他内推我们公司的运营实习生岗位。

后来我在和她聊天的过程中问到：你想象中的运营是什么样子的呢？结果小学妹半天也没答上来，她说其实自己也不太明白，只是觉得这个岗位很新颖就想来试一下。其实一个人如果没有想明白他即将做的岗位是什么是一件很糟糕的事情。

在这里探长也同样问一下屏幕面前的你，你认为运营应该会接触到哪些工作内容呢？

最近正好也看到了一些比较精彩的观点在这里分享给大家。

运营就是通过一系列行为和资源投入，让一件事情能够持续性的良性运转。

很多同学在这里也有疑惑了，一系列的行为有哪些？资源是指什么？也可能有的同学已经对运营有一些了解，说自己的师兄在某个公司做运营，可是工作内容就是去卖课程，他做了好久也没有让卖课程这件事情良性运转起来啊。

其实在很多公司有个岗位都叫做运营，但是接触到的工作却完全不同。那运营到底是做什么的呢？其实运营并非一个标准化的工作职能，而是需要结合业务类型，通过一系列的具体手段的组合来实现特定目标的过程。

在真实公司中，运营工作大概会分为以下几个流程，

01、根据现有数据制定策略，评估产品的形态，找出运营的侧重点；

02、分解指标规划工作，争取相应的资源进行用户拓展；

03、执行落地目标，通过文案等增强产品可识度；

04、根据现有的数据去优化运营策略，做到数据驱动运营。

通过以上的工作流程描述，你应该大致知道了运营是什么，你一旦接手运营这个岗位你将面对的是什么？反过来我们也能根据这个工作内容去思考这个工作是不是自己想要的。如果确定无疑，那接下来的内容一定是你想看到的：如何准备面试。

02、如何准备面试

在很绝大多数面试中都要求求职者去做一个自我介绍，很多求职者会特别不情愿的说：我的个人信息简历上都有，为什么还要浪费时间让我去做一个自我介绍呢？

其实探长认为在面试时做一个自我介绍是非常有必要的。因为对于公司来讲自我介绍可以在很短的时间内考察出一个人的表达能力、逻辑思维能力和总结能力。

对于你个人来说，这也是你唯一一个可以有很长的时间准备并主动展示你自己的机会。如何在一两分钟的时间内凸显出你的亮点，凸显你的优势和经历？这是非常考验人的一个能力。

在自我介绍时，我们切记不要把信息引导到自己的负面，应该多介绍自己的优势。甚至应该调整一下自己的说话方式，将个人经历引导至你有所准备的地方。

例如我们应该把：“我不太喜欢设计，后来想去做运营。” 改成 “相对于设计，我更加喜欢运营。”

通过这个技巧就可以把主动权掌握在自己的手中。无意中引导你的面试官了解你的长处、优势、积极地一面。

除此之外，你的自我介绍应该有逻辑，能展现出了自己的能力、经验、优势。在众多求职者中有识别度。最好在谈话的过程中流露出正向的思维方式。

总而言之，我们在面试途中应该引导面试官问你的长处、有足够经验、有准备的地方。若想知道面试中自我介绍完毕之后的应答技巧，请听探长下回分解。