第二届 1024 中国工程师文化日议程全览，你不能错过的 N 个理由

随着全球数字化转型的飞速进展，工程师文化在国内也开始越来越被重视甚至普及。自去年的“第一届中国工程师文化日 CCF CED ”举办以来，该激发工程师潜力的活动便备受业界关注。今年，我们即将于 10 月 23 日在北京迎来 “CCF CED 2022——第二届1024中国工程师文化日”，届时国内工程师、程序员及软件技术爱好者们皆可共享这一盛会。

作为面向技术型组织的工程师文化活动， “CCF CED (China Engineers' culture Day) -1024 中国工程师文化日”自引入以来深受国内开发者欢迎。CCF CED 活动旨在连接技术型企业中的技术委员会主席、技术文化与品牌负责人、技术学院院长，以及广大工程师群体。

第二届中国工程师文化日 CCF CED 2022 又将有哪些大咖倾情参与，有哪些不容错过的亮点呢？小编带你一探究竟！

大会亮点抢鲜看

看点1: 航天器同场竞技，技术如何突破创新（航天工程师角度）

航天器研制是一个非常复杂的系统工程，不论是“嫦娥三号”探测器首次实现我国航天器地外天体软着陆和巡视勘察，“嫦娥四号”探测器在月球背面留下了世界探月史上的第一行足迹，还是“天问一号”承担着艰巨使命飞往火星……每一个壮举的背后，都凝聚着航天人的智慧和汗水。幕后航天人如何保驾护航？航天核心技术如何不断创新？中国空间技术研究院正高级工程师、中国“天问一号”、“嫦娥三号”、“嫦娥四号”探测器系统总设计师孙泽洲将为你揭晓。

看点2：确定性消失的时代，工程师思维应对之策（外企工程师文化角度）

在变化无常的时代，理想的学习方法是“师其意，不师其辞”；在这个复杂性时代，大家要把眼界放开，不断突破自己、不断探索、不断利用，把古今中外的方法集中在一起，开创适应这个时代的全新文明；信息是一种被好多人低估了的力量，掌握信息者，具有降维打击的能力。
我们习惯于收到信息之后马上相信和反应，但我们的外围环境却以信息电子化、数字化为导向的方式在剧烈地演变。我们的行为和思考方式能否应对时代的变化，这是一个大大的问号。韦青老师告诉你，为什么真正厉害的人都有工程师思维。

看点3：中国科技公司头雁效应凸显，技术管理者把握技术趋势和创新（国内大厂 CTO 和技术领军人物角度）

5G、AI 等技术的应用对经济发展的促进作用，正逐步通过在终端量、用户量上的积累，迈向“质”的飞跃，同时要做到技术与业务相结合，让前沿的人工智能技术与真正落地的业务实践相结合。在企业数字化的大趋势下，技术如何帮助企业逐步从智能技术应用期到社会价值创造期？技术领导者眼中的技术趋势和创新是什么？
在数字技术和智能技术盛行的当下，“雁阵效应“正在成为当代中国科技公司共同且最大的社会责任。作为雁阵效应的责任担当，当代科技公司的技术人才与工程师是推进头雁引领的“中流砥柱“，那么，他们是如何应对时代的挑战的？又是如何发挥“头雁”效应的？国内大厂CTO 和技术领军人物王海峰、何晓冬将在 10月 23 日为你讲述。

看点4：工程师文化创新驱动产业升级，构建产业和社会创新主体（国内科研学者角度）

技术是第一生产力，各行各业积极拥抱云计算、大数据等新技术赋能业务，大力突破关键技术、提升自主创新，以科技创新催生新发展动能，探讨工程师文化如何创新驱动产业升级的重任、如何开展原始创新与工程性创新、开源生态建设等议题，从技术型组织和广泛工程师群两个视角解读工程师文化，构建产业发展和社会进步的创新主体。CCF 理事长梅宏院士和CCF副理事长周明将为你分享。

看点5：工程师吐槽大会，带你轻松走进程序员的世界

借助修养才能了解美、发现美 —— 黑格尔。
通过精彩绝伦的《脱口秀》，听听大咖们畅聊工程师的修养、女性工程师之路、中年危机的自我救赎以及开源那些事儿，让我们轻松的走进工程师视角的世界， 让更多企业关注工程师群体、激发工程师创造价值、实现用技术改变世界的梦想。

大会议程全览

来 CED 2022，遇见大咖

前沿技术的发展推进了产业变革，加速了企业进化迭代提前进入到数字企业、智能企业，数字经济让工程师走向时代前台，如何让工程师群体更加快速、持续、高效地创新与成长，是每个技术型组织面临的一个重要课题。2022 CCF CED 中国工程师文化日将围绕“工程师文化驱动组织创新”主题，汇聚全球数十位的 CTO、大咖、院士为大家带来独特思考视角与案例实践。

来 CED 2022，共话工程师文化

更多分享嘉宾和精彩议题陆续确认中，敬请期待！
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时隔一年，第二届中国工程师文化日 CCF CED 更加精彩，邀您参与的 N 个理由：

参加中国工程师文化日的 N 个理由

1.了解和学习工程师文化先进理念，打造一个工程师驱动的科技独角兽组织；

2. 结识工程师文化缔造的 CTO、技术 VP、技术委员会主席，加入工程师文化圈层；
3. 与更多优秀的行业大咖面对面交流，学习先进技术工程文化；
4. 对标优秀的技术型组织案例，学习成功的技术团队建设与工程师文化；
5. 打造技术品牌，布道技术文化，与更多技术品牌负责人、HRBP交流切磋。

大会背后：大会主办方与 CCF CED 筹备组成员

CCF CED 2022 筹备组成员，感谢他们的无私付出

特别鸣谢本次大会赞助商：百度、亚马逊云科技、msup、Jina AI、猎聘
大会合作联络：敬请联席我们大会赞助代表
博文老师：[email protected]；
sissi 老师：130-4321-8801 [email protected]。

关于TF

TF技术前线（Tech Frontier）是CCF于2017年6月成立的为企业界计算机专业人士创建的企业间常态化合作交流平台。TF创始委员由Intel、LinkedIn、Microsoft、爱奇艺、百度、滴滴、方正、瓜子、华为、京东、链家网、联想、蚂蚁金服、美团点评、摩拜、360集团、搜狗、曙光、腾讯、网易、微博、小米、携程、新浪、中兴等25家知名企业的技术团队负责人担任。
2022 TF研讨会改为全线上模式，共计计划举办47场活动。涉及主题有知识图谱、数据科学、智能制造、架构、安全、智能设备与交互、产业智能化、算法与AI、智能前端、工程师文化、研发效能、区块链等技术方向。TF将邀请来自海内外著名高校与科研机构的重量级专家学者和企业界具有实战经验的专家，为企业从事一线技术工作的工程师提供交流平台，进行技术探讨。

关于 msup

麦思博 (msup) 有限公司是一家面向技术型企业快速发展的经验智库机构，服务于技术型企业的研发战略演进、组织能力提升，加速软件工程效能与产品创新。msup 成立于 2007 年，基于技术型组织研发战略屋模型引入客座顾问服务理念，累计携手 5000 余位技术顾问、创新导师，萃取出了技术型组织演进 6 个能力通道 220+ 个关键实践，每年通过组织 500 余场培训、工作坊、案例研究峰会，服务 3600 余家科研机构、技术型企业，msup 以整合全球领先技术创新实践为己任，为中国技术产业快速发展提供先进科技服务。

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