就这样离开了，老板肠子都青了

我们公司上个月刚来了一个研究生毕业的技术人员，刚来到公司老板就给这个员工开了12000块钱一个月的工资，要知道月薪能够过万的很多都是主管级别以上的人物。

这足够证明老板对这个人的重视，刚来公司的第二天，老板就给他安排了一场培训，花了10万块钱。很多高层都叫老板签一下合同，说必须要要干满一年之后才能离开公司。

可是老板给高层们好好地上了一课，最后也是打了自己的脸。

老板：“我们要相信任何一个员工，这样我们的企业才可以稳定发展，所以根本就没有必要签这样的合同。”

就这样，这个幸运的研究生就这样被老板送出去培训了，一个月回来之后一个礼拜不到就提出了离职。

这时候老板肠子都被气绿了，自己花10万块钱培训出来的技术人员，就这样的要走了。

最后老板试图给员工加5000元的工资，想要叫这位员工留下来，可是这个研究生去意已决，怎么可能愿意留下来。

这时候老板真的很后悔，而且之前说过的话真的特别打脸[捂脸]。

后来才知道，这位研究生被同行一家公司的人挖走了，工资给18000元一个月，而且还先预付6个月的工资。

这也难怪这位研究生会离开这家公司，毕竟其他公司给出的待遇确实高一些。可是话说回来，这位员工这样的行为算不算忘恩负义的行为？

你们公司有这样的员工吗？