课程开发设计复盘2019-08-02

心态：一直想成为兼职的商业讲师，这是我的第一步路，虽然遥远，总算是开启了，对自己的一段话

开启起步，请坚持，努力不一定能达到目标，但每次努力都一定有收获，善观察别人的巧劲，成功方式，获得他人帮助，内部讲师走向职业讲师，这样课程老师经历三年。

一课程定位

1.定对象：知道课程给哪些受众，课程难易把握，确定需求。

学员需求分析表

目标学员请思考如下问题：

工作中遇到的问题是什么；希望通过课程解决哪些问题，得到什么提升，希望课程后的收获？

目标学员主管请思考如下问题：

参训学员目前遇到业务问题，原因是什么导致，期望学员通过课程可以解决哪些问题

成人学习时长:90分钟，需要休息在开始。

课程目标：

获得知识，技能的提升，态度的改变

课程收益

行为的改变，态度的改变，绩效的提升，技能的提升。

课题的命名