甄嬛传：沈眉庄选秀成功的秘密是？

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《甄嬛传》作为一部颇受欢迎的大型电视连续剧，虽然历史真实性无从考据，但是完全可以看成一本现代职场教科书。在这部剧中，知识点几乎遍布全剧，我们有的是时间，不妨慢慢分析。

第1集：沈眉庄准备选秀事宜

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❀剧情介绍：

一屋子的丫鬟和嬷嬷帮忙打理，从衣着、发饰、妆容、走路的姿态、到问好的方式，无一不经过刻意的练习。

母亲：若是皇上问你读过什么书呢？

眉庄：《诗经》、《孟子》、《左传》

母亲：错了。皇上今天是选秀女，充实他自己的后宫，繁衍子嗣。不是考状元，问学问的。

眉庄：是，女儿知道了。

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选秀，放到现代职场上来讲，就是应聘面试。我相信各位在准备应聘的时候，也会和沈眉庄一样，精心准备自己的衣着、发饰、妆容、甚至面试的稿子都预演过多次。

在我面试过的很多人中，依然还有很多人，他们虽然衣着光鲜亮丽，但是上来就开始罗列自己的工作流水账，完全抓不到重点。这样的人没有思考过自己的发展前景，不了解自己的优势劣势，不能委以重任，只能负责基础工作。

来看看人家沈眉庄的选秀结果：太后和皇上对她很是满意，皇上给了她贵人的身份。入宫后迅速得宠，皇上还有意让她协理六宫事宜。

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为什么人家眉庄选秀、晋升这么顺利？

选秀前，一屋子的丫鬟、嬷嬷、母亲大人，都在从“教练/导师”的角色给出妥帖的建议。

丫鬟负责衣着、发饰、妆容；嬷嬷负责仪态指导；而眉庄的母亲，更是帮助她看清了皇帝选秀的真实目的：皇上今天是选秀女，充实他自己的后宫，繁衍子嗣。不是考状元，问学问的。

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美国有一项研究表明，有教练/导师的人，晋升概率是其他人的五倍。在职场上，除了进行必要的专业能力培训，你也可以找到自己的教练/导师，这样不论是在应聘面试上，还是从职业发展、个人晋升等角度都能得到精准的建议。

❀ 那要怎样找到自己的教练/导师呢？

（1）自己的上级就是行业内很牛的人，且愿意教你。

上级亲身示范，近距离接触，请教也方便许多。恭喜你！你拥有了最快捷的方式，请一定要把握好，奉献上自己的态度和忠诚。

和我合作公司的同事，就是他的上级一手带出来的，后来平步青云，做到了业界很有名的一家外贸公司的商务总监一职。每次和我们感慨都说，非常感谢这位领导。

（2）到行业分享会上结识大公司的高管。

准备好自我介绍，然后在会议结束后，找他们要名片。认识后，就要想办法让对方成为自己的导师了，可以约出来吃吃饭，请教一些自己精心准备好的、有专业深度的问题。对于好的建议，记得要及时表达感谢，并给到对方反馈，帮助对方建立成就感。这样对方会愿意教你越来越多的东西。

这个时候要多一些耐心，多一些诚意，不是每个人都值得教练/导师付出时间和精力的，对方也会挑合适的徒弟，尤其是那些超级大咖更是挑剔。所以在此期间你要做的还有一项就是：展示你的潜力，让对方看到你是一个值得栽培的人。

（关于反馈的重要性，详情请戳：做了很多额外工作，老板却跟你说：“你最近都干什么了？”）

（3）模仿行业的最杰出的高手的行为或者成功案例

如果你的上级不是大咖，自己也够不着那些大咖教练/导师，这个方法也是个很好的补充策略。

看过《刻意练习》的人，应该都知道这个学习原则：第一步，明确目标；第二步，找这个领域中最优秀的专家/高手，或者经典书籍；第三步，研究最杰出的导师/成功案例背后可能的成功原因，并进行模仿；第四步，投入时间和精力去练习。

这里的第二步和第三步就是我们可以学习复制的。我会告诉你，为了运营这个公众号，我关注了很多大咖的公号吗；我会告诉你，我研究了很多排版方式吗；我会告诉你，我分析拆解过很多文章和书籍的写作思路吗；我会告诉你，我会定期进行用户调查吗...

好了，相信聪明的你，已经get到这个点了。模仿高手的行为模式，可以使自己少走很多弯路。

❀ 总结

读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如名师指路。

找到你职场上的教练/导师，缩短你的晋升路径，快速提升自己的不可替代性。你可以跟自己的直属上级学习，也可以去行业分享会上结识大公司的高管，还可以模仿高手的行为或者成功案例，借助他们的经验和智慧。相信我，有了教练/导师，你一定会事半功倍！

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