员工（Y）角色是绝大多数人的选择，风险最小且容易上手。但在安全稳定的表面下，积累着、隐藏着巨大的风险。
Y角色的传统三段式人生模式：上学、工作、退休养老。风险在哪？在退休以后！
来看下图：
晚年失去工作能力，并且健康支出越来越大，仅靠养老保险，很可能陷入“人还在钱花完了”的痛苦境地。
一、活到100岁未来不再是难事，养老保险靠不住
随着基因、干细胞等技术的快速发展，人人活到100岁的时代将不再遥远。
如果从20岁工作40年到60岁退休，你认为你交的那点儿养老保险，够你退休后的40年去花吗？
且不说因为通货膨胀，到那时你到手的钱还有多少购买力。
二、养儿防老？
养儿防老是农业社会的产物。人都绑在土地上，儿子的田地是爹妈分给的，你能跑到哪里去？
现在社会，有句话说得非常好：这个世界上所有的爱都以聚合为最终目的，只有一种爱以分离为目的，那就是父母对孩子的爱。孩子和父母可能不在同一个城市，甚至不在同一个国家。指望他们床前尽孝，不太现实。
虽然离得远，子女在经济上总能支持一下父母吧？看看下图，你就知道他们的压力有多大了。未来还可能四世同堂、五世同堂，那可咋办呢？
所以经济上同样不能指望，不“啃老”就算不错了。
三、政府会有办法的！
党和政府已经在为人口老龄化问题想办法了：延迟退休、转移支付、互助养老等等，但要从根本上解决，难度很大。
就算对美、英、日等发达国家的政府来讲，尤其是日本，老龄化问题也是极为头痛的事情。
我们国家有办法保住你的温饱问题，就已经很不容易了。要想年老时，还能体面、有尊严、幸福地活着，这事还是别给国家添心思了。
有句话叫：靠山山倒，靠人人跑，靠自己最好！靠自己怎么个靠法？
第一、建立多段式人生模式。传统的三段人生模式必将衰落，那只适用于平均寿命70岁左右的时代。在未来，学习、工作，再学习、再工作，一直到70~80岁，将成为再正常不过的事了。
第二、建立多角色人生模式。自己挣足够多的钱，最好不用工作就能赚钱，同时培养孩子的赚钱能力。这样，你在60岁退休，仍然是件十分有可能的事。
要实现这个目标，除了做好Y角色外，还要涉足不以工作为主的X角色和T角色，并把孩子教育成才。好在路正在脚下，最佳的时机一个是很久很久以前，另一个就是现在。
请看下一篇：多角色人生必须注意的3个问题。
思考与演练：
1 你现在的人生模式安全吗？
2 公务员和国企、央企的员工，按传统的人生模式生活安全吗？
3 如果你能活到100岁，你将如何过好60岁以后的生活？