即使满怀期待的理想的职场，时间久了也会有让你讨厌的地方

最近，又陷入焦虑的情绪中，有来自外界的，也有内在的。

仔细想想，梳理出这么几点：

1.岗位业务变化，周围同事都陷入被裁员的恐慌中。肯定很清楚我现在的业务水平，以及领导对我的评价，目前我肯定是安全的。

2.个人觉得没有发展前景和学习提升的空间。但不得不说，学习资源是有的，但就看你愿不愿意去学习和提升了。目前岗位上升空间只有主管岗位，对于工作内容我也有了解，不是很感兴趣。

3.团队氛围一般。和领导者也有关系，不同的营有不同的氛围，我喜欢和领导同频的，相互了解，共事愉快以及工作起来也高效的。

以上可能只是现在的感觉而已，但也是真实的感受，就当我是在胡说八道吧。不过，团队的凝聚和氛围真的可以影响到一个人。

入职目前公司还有几天就1年了，想想觉得真的不可思议。昨天看了一本书，是日本的一个老奶奶写的，叫《人间值得》有句话特别有感触：即使满怀期待的自认为是理想的职场，时间久了也会有让你讨厌的地方。

确实，来这家公司，是当时想都不敢想，以及梦寐以求的工作机会，刚来的时候对任何事情都充满期待和期许，也觉得来了这里，真的前途一片光明。但任何公司都有新业务、永远跑不完的新流程，以及你不喜欢的人际关系。

总结就是：不要对任何事情抱有期待。有期待，你会就心里默认会觉得，这事儿明明应该这样，可实际为什么会是那样的？然后在无尽的失望中，消磨掉你的热情和最初的初心。

它就像是一个围城，里面的想出去，外面的人想进来。而我，能改变的只有自己。

今天起，我要开始为我自己做点什么了，只是为自己而做。比如运动、写文章、做自媒体等等，愿望有很多，但都是一个目的，想要成为更好的自己。

我一直有自媒体的想法，希望未来3年，每天抽出一点点时间，做一个属于我自己的、有变现能力的账号。我不是要把这个号当作短期挣大钱的工具，而是做一份战略投资，或者是收入下降时的plan B。

总之这个账号是我自己的，不是老板的。

写着写着，忽然渐渐清晰，我为什么要写文章，写什么样的文章了。也不算是文章，可以是说是分享吧。我想做一个自媒体账号，但处于小白也在学习的阶段，那我打算在这里分享我的学习心得、启发、技巧或者方法。也可以是我自己的反思、复盘或者碎碎念。

总之，我不能再坐以待毙了。