寒冬下一个转行产品经理的绝望

2018年末，做了一个大胆而令人绝望的决定，从工作轻松、待遇优厚的外企裸辞。

谈及辞职原因无外乎“人不开心“，“工资不到位”亦或“没有发展空间”，而我几乎是三者皆具。当我产生辞职念头那一刻就再也不能装作若无其事，每天去公司就仿佛心事被窥探一般坐立不安，终于在一个严寒的周六递交了一份情深意切的“陈情表”。

事情没有像预想那样发展的顺利，寒冬之下本应分秒必争的找下一份工作，然后东家硬生生的拖了我一个月，一天不差。

年关将至，而寒冬下的我没有一丝喜悦。立志找一份产品经理的工作，但我既没有丰富的经验，也没有大公司背景，结果一封封简历或被拒，或者HR压根没打开。每天早上8点起床，打开手机查看boss和拉勾，无果，继续海投，继续学习。

我曾以为只要给我一个面试的机会，就能把我的所学都展示给面试官，实践证明我还是too naive。朋友帮我拿到大公司内推的名额，结果HR只面了十几分钟便说我没有经验，不合适。

朋友入职产品岗位已经三年有余，他在不好不坏的时候入局，而我似乎打开了艰难模式。没有经验，对业务理解不透彻……我开始怀疑自己最终是否能成功转行，也曾劝自己继续做教育行业，当老师，做课研这些“拿手”的工作算了，三十未立还瞎折腾，值得么？

在买好车票回家过年的前一天，收到了一家创业公司的面试，现在的我没有任何挑选的权利，只要有工作，一切都好。然而去面试时面试官没有合理安排好时间，我等了94分钟。其实在等了20分钟左右的时候我也想离开，非常愤怒面试官的不靠谱。但又坐了二十分钟我竟然悠闲自得起来，回家也是无事可做，不如就等着吧。

所幸等待，现在我已是这家创业公司的产品经理一员，学习着，进步着，不好不坏。