工作越来越难混

  今年这个工作真的是太难混，离职率都达到百分之九十九。今年已过一半，新员工都走了十几个，至今只留下一个刚过六个月。几乎平均每月两个，这个离职率太高了，从而导致事越干越多。工作任务怎么也分摊不下去，这样就导致效率质量怎么也提不上去。没办法新员工根本培训不出来，不到一个月就走，你说这要怎么教？

  教的人心累，听的人还不耐烦。这年头学的人是大爷，教的人是孙子。鬼知道有啥效率，总之进度跟蜗牛有的一比。这种工作干的人心别提多累，要钱没多一分，要事这是你的那还是你的，真的是很糟糕。走到哪里都能听到都是离职那些事，人心惶惶。

  每当一个老员工离职，有心挽留但都奈何没有可挽留他的东西。既不能给他加薪，也不能减轻他的工作量。强求他人岂不是害了他人，放他走也许就是最好的选择。看着越来越糟糕的公司环境，我真不知道我还能扛多久？每天拖着疲累身躯回家，我都庆幸活着回来了。

    ~唐四