前一阵子，社长吐槽了不少职场剧。
从安迪到贺繁星、江达琳，剧情狗血、人设单薄、不接地气……
归结起来，其实都源于一点——脱离现实。
正如不少人吐槽，国产剧，已经罕见“正常女人”了。
一部好的职场剧是什么样的？
今天要聊的这部韩剧——《黑狗》，被上千名豆瓣用户打上了8.6的高分。
国产职场剧最缺的“正常女人”——或许可以在这里找到。
1
职场残酷
国产剧中，初入职场的女主大多是什么样？
活得热气腾腾、光鲜亮丽。
月薪两千，住在精致公寓。
工作经验为0，也可以凭借天赋全程高光，吊打前辈。
然而事实是——对于大多数没有名牌大学学历、没有工作经历的毕业生来说，迈入职场的第一步，就可能充满困难。
《黑狗》里，学历平平的女主去应聘教师，她去的学校已经算是当地倒数的学校。
但光是语文老师这一个位子，就有101个人竞争。
这还是“临聘制”岗位——不享受正式员工的福利。
女主挤破了头好不容易进来，却发现，职场的残酷，才刚刚开始。
首先遇上的，是“关系户谣言”。
女主的舅舅，恰好是这所中学的教务处长。
虽然两方很少走动，这层关系还是被有心人注意到，在学校论坛上捅了出来。
同事们暗地里排挤她，对她冷嘲热讽。
除此之外，还有几乎让她无计可施的“站队”困扰。
可能是校方管理出现了纰漏，女主直接受两个部门管辖。
升学部和高三学部，都对她有领导权。
这就导致，女主一方面教课，一方面又得负责行政工作。
当两个部门开会时间相撞时，她还要从中做出取舍。
不管选哪个，都会得罪另一个。
这还不够，女主很快遇上了第三个麻烦——前辈的打压。
组里调来了一个资历较老的同事，被安排做女主的搭档。
一个是前辈，一个是临时工，原应一起做的备课任务，全落在了女主头上。
而且，前辈似乎是有意为难她。
备课不出力不说，又偷偷将女主发来的教案复制为两份。
一份自己用。
一份划满红叉，临上课之际把这些“意见”发给女主。
于是，上课时，前辈利用女主做的教案，获得了满堂掌声。
反观女主，因为“满页红叉”，第一节课上得一塌糊涂。
偏见、冷眼、孤立……
入职之前，她满心欢喜，以为将要践行自己的理想。
没想到，才一开始，这些想法就被现实磨成了灰烬。
女主的经历，引起了不少人的共鸣。
很多人以为，入职之后会一帆风顺，很快便崭露头角。
后来才发现，职场更多像《黑狗》里呈现的那样——
挫折之后，紧跟着挫折。
有人跟社长抱怨过初入职场的困境：
985大学毕业，本以为会受到重用，没想到在最初的几个月里，因为不熟悉流程、和团队里的人没有默契，干了大大小小的杂活；
明明是同事的疏忽，却要自己背锅、填坑；
吃饭时没人和自己一起，同事说话插不上嘴；
电脑死机，熬夜加班，最后还被老板骂“连个excel表也做不好”。
接二连三的工作压力、人际关系的冷漠……
一次崩溃过后，接踵而至无数个难以入眠的深夜。
这才知道，职场里有黑暗、有陷阱。
光鲜亮丽的背后，是不那么高亮、甚至是枯燥颓丧的职场生活。
2
“怂”是常态
从头到尾，《黑狗》似乎都没有“很爽”的时刻。
第一节课失败后，女主失魂落魄地走到食堂。
此时，同事们还因为关系户的猜测，故意给她白眼。
怎么办？发飙？崩溃？撂挑子不干？
最后，她只是愣了愣，装作不在意。
前辈做得太过分，以至于有人动了恻隐之心，帮女主出主意——
把教案写得只有自己才能看懂，给前辈一个下马威。
一开始，她照做了。
不想，没过多久，女主又主动和对方言和。
无论从哪个角度看，女主都有点“怂”。
相比国产的职场剧，它似乎有些消极。
要知道，前者的主角打压欺负，哪怕稍不顺心，辞职信都可能拍到上司桌上……
女主的“怂”，不少人说“太现实了”。
初入职场的“小透明”害怕被打压，工作许多年的中年人害怕被淘汰。
大多数人，总还是习惯低头说话、默默承受压力。
心里再不爽、再委屈，对着领导同事，也要维持表面的和气。
哪怕情绪崩溃，也只敢在下班之后，偷偷在路上偷偷抹眼泪。
来看一组数据。
《2019年白领满意度指数调研报告》显示，将近7成的人，涨薪幅度低于5%。
其中有近6成的人觉得，自己完全没有晋升机会。
与之对应，在无忧精英网发布的一则报告中，仅有49.1%的受访者，对职场状况表示满意。
其中，有8.10%的人，计划降低职场预期。
为了梦想也好，为了生存也罢。
在各自职位上颤颤巍巍努力的许多人们，就和《蜗居》里郭海萍的有相似的内心独白：
“从早上一睁眼，就有一串数字蹦出脑海。我每天要至少进账四百。
这就是我活在这个城市的成本。
这些数字逼得我一天都不敢懈怠……”
3
这才是正常的职场女性
看到这里，可能你会有些失望——
如果说，这部剧拍出了真实的职场。
那么，女主“逆来顺受”的态度，难道就是它想揭示的生存法则？
并非如此。
剧里，也有人提醒女主：“难道你没有一点脾气吗？”
她只淡淡回应：
“我也非常生气，非常火大，现在只是忍着不说话罢了。”
她真的是怯懦吗？
再次面对质疑时，女主说出了心里话。
“我只是想了想优先顺位是什么。
如果继续和前辈较劲，最后受损失的是谁？
是学生。”
和前辈的恩怨，是私事。
学生的前途，是工作。
她心里清楚：为了私事，耽误工作，划不来。
这种意识，在职场中有一个专门的词汇——事在人先。
有私人情绪，想要发泄，实在是一件再正常不过的事情。
只是，发泄了，然后呢？
一旦互撕，只会迎来无穷无尽的争斗。
最终耽误的，还是自己的工作。
“人在事先，是人的本能；事在人先，是人的本事。”
归根结底，女主不是怂，只是知道，工作比情绪更重要。
与此同时，她也清楚，仅仅做到这些还不足够。
听过女主的解释后，同事依然疑惑：
“这样示弱，难道不会让前辈更加小瞧你吗？”
“不会。”
不是前辈不会，而是她，不会再给对方这个机会。
重新再看这部剧，才发现一些细节值得回味。
从入职起，每天早晨，女主都会第一个到达办公室，提前备课；
趁着教室无人的时候，对着空气模拟讲课；
平日里，她的笔记上也会贴满便利贴，工作的重点、计划……被一一标记。
哪怕有人劝她：反正早晚得走，干嘛那么努力？
她也只是放下情绪、默默努力……
所有的一切，渐渐都汇为一点——
实力。
终于，情况开始转变。
因为一堂精彩的公开课，她被校长注意到。
曾一度与她作对的前辈，被校长拉过去谈话。
从那之后，前辈再也没有欺负过她，有时候还会向她示好。
最初对她冷眼相待的上司，也一点点转变对她的态度。
从鄙视、指责她什么工作都没有做好；
到最后带她出差、见识大场面，完成升学工作。
这都是其他临聘制教师无法得到的待遇。
后来，作为一个新人，她甚至开始负责学校的“尖子班”计划。
同事们的评价，从“不要脸、关系户”，都变成了“有本事、厉害。”
原来，她不是不知道抗争。
而是早就想清楚，在偏见面前，解释太过苍白无力。
要想将其击碎，唯有一点——拿出实力。
这便是《黑狗》一剧，点出的职场生存法则。
与此同时，它还附赠了一份别样的惊喜——
对职场女性重新定义。
说起来，国产大女主职场剧并不少见。
然而，几乎每次播出，都会招致槽点。
差距在哪？
先看两个典型案例——
《欢乐颂》中的女高管安迪，身着名牌、理性睿智。
但是，她有一个致命缺陷——社恐。
别说交际，连正常的肢体接触，都是问题。
《完美关系》中的白富美江达琳，一路生事闯祸，把公司推向危险边缘。
在深情男主的辅助之下，坐稳了总裁之位。
她们的人设，似乎走向两个极端。
要么太强，任何事都能完美解决；要么太弱，无脑地惹事生非。
看似南辕北辙的两者，最后都靠恋爱，达到了人生的圆满。
表面上看，好像在鼓励女性独立自主。
掰开内里，其实还深陷于对他人的依附。
如此诠释，怎能让人产生共鸣？
现实中，一位优秀的职场女性是什么样的？
她可能没那么精致，每天忙着加班怎么搞定客户，没时间顺手撩一撩小鲜肉或和哪个不顺眼的同事撕逼；
她可能职位没那么高，还不至于“只手遮天”做那个拍板的人，所以哪怕心里不服也不敢当面质问，更别说一言不合就辞职；
她也每天上班如打仗，填过同事挖的坑、接过上司甩的锅，经历失败、颓丧……
唯一不同的是，在每一次濒临崩溃时，她们一边暗骂混蛋的生活一边强撑着咬牙站起。
她们所经历的、渴望的，与男性并没有什么差别。
正因为此，职场女性才迫切需要一个新的诠释。
如同《黑狗》这样，情情爱爱并非必要，从弱到强的经历本身才是重点。
这当中的困境、抉择、心态，和由此衍生出的对人生、社会和现实的思考，才是职场女性本该有的魅力。