苏格拉底说：认识自己，方能认识人生。
一个人看清自己有多难？难于上青天。
在性格色彩体系里浸泡5年多，不断洞见（看清自己的意思），再结合自己时时复盘的习惯，不敢说自己在“看清自己”上有多么厉害，但有一些心得。
洞见越深，越能发现自己不为人知的问题（毛病/过当）。
越洞见，越发觉自己问题越来越多。
洞见绝对不能一蹴而就、一劳永逸，洞见是一辈子的功课，洞见永无止境。
但越洞见，越通透。
洞见清晰，方能洞察（读懂别人）精准。
看清自己难的原因之一：人容易自我感觉良好。
绝大多数的人都容易自我感觉良好。
自我感觉良好，当然很难找到自己的问题。
自我感觉良好体现在：听不进去别人的建议或者不屑别人的说法，还容易给别人贴这样的标签——你不懂、你不知道、你不理解、你不会明白、不可能……
自我感觉良好的人通常更容易觉得别人身上有很多问题，而不是自己有问题。
其实在别人看来，他的问题一大堆，只是他觉得自己没什么问题。
洞见的标准之一是，能随时随地发现自己的问题（过当/毛病），并且能发现自己的过当无形中给自己带来了困扰或伤害了别人。
这种困扰或伤害可大可小。
自卑的人（绝大多数人自卑只是在某些方面自卑，彻头彻尾的全面自卑相对少），容易陷在自我否定中，看不到自身优势，也是看不清自己的表现。
看清自己难的原因之二：错觉
还有一种人在过往的经历中取得过一些成就，自己建立了自信，但会有一种错觉，以为自己能力很强或者无所不能。
但实际上，TA所取得的成就可能更多的是依赖于运气。
导致的情况是，TA只尊重强者，看不起弱者，不愿去听比自己弱的人建议，但往往TA自命清高，阻碍了自己的成长。
看清自己难的原因之三：位高听不到真实的声音
另外一种人，确实做过的事情很大，在别人看来，也确实是一个牛人。这种人的自信就更强了，气焰就更高了，更觉得自己不可一世。
这种人，不可否认，高度很高，但能够听到真实的反馈和声音越来越少。
别人也不敢和他说，别人也会觉得，说了，他不会听进去，没用，不要自讨没趣。
哪怕他表现得很谦逊，我会听你说，但实际上他内心狂傲无比。
一个人站的位置越高，越难放下。
看清自己难的原因之四：只关心自己的利益
每次在课堂上学习，会经常看到这种情况，有些同学，对别人的事情一点都不感兴趣，只关心和自己有关的事情。
本质上这是一种利己的行为。
当别人讲述自己的问题/事情花的时间过多，这部分同学容易烦躁，内心想法是：这都啥啊？这些事情值得花那么多时间探究吗？不如直接给解决方法。
时间一长，这部分同学就容易自我屏蔽或者开小差或者去忙别的事情。
这部分同学自认为什么事情都有解决办法，但其实只是看不起比自己弱的人，没有耐心、没有意愿去多了解他人。
只有擅长帮不同人群解决问题的人才是真正的问题解决高手。
如果对别人的问题丝毫不感兴趣、没有任何意愿，TA的解决问题能力是有限的。
面对别人的赞美，掩饰不住得意，这是人之常情。
但绝不要因为别人的美誉而觉得自己有多么了不起。
洞见在某种程度上来说，是痛苦的，因为是向自己开刀，找自己的毛病。
在找自己毛病的过程当中，会痛恨自己当初的蠢、傻、笨。
为了逃避痛苦，很多人不愿意去面对自己的毛病。
但找到毛病后，才能真正采取正确行动，避免日后更多的踩坑。
有些人觉得特别了解自己，没有人比自己更了解自己。这话没错。
但不同的人可以给自己提供多样化的观察视角。
觉得洞见最容易、觉得自己特别了解自己的人，往往容易在“洞见”出现瓶颈。
吾日三省吾身，每天多问自己一下以下的问题：
我今天哪里做得不够好？
我哪些地方做错了？
我在这件事上为什么会有情绪？
我最大的短板、弱点、局限、瓶颈在哪？
假以时日，你会成为一个真正厉害并且不断超越自我的人。