管理培训 - 草稿

良好的沟通,良好的管理皆来自于良好的回应

事前复述承诺,事中节点反馈,事后结果汇报

管理的本质不在于知而在于行

执行力是训练出来的,而不是说出来的

客户价值,员工成长

靠原则做事,靠结果交换

商业人格

成年人逻辑

社会人心态

好的企业文化,人们在较量水平,坏的企业文化,人们都在计较公平

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