Joyce的烦心事

JOYCE下午的心情很低落，现在是16：10，在14：34的时候她收到了一封集团HR发来的邮件，以为是本年度晋升名单的，但仔细看了下，是关于集团高管人事异动的，Joyce看了一下名字是M，心里咯噔了一下，他又回来了？她以为自己看错了，使劲揉了揉眼睛，没错，真的是他，刚走了半年，又回来了。

JOYCE的心里好像堵着了，好像对什么事情都有预感似的，她半个月前做了一个不好的梦，梦见一盆鱼一会又没了，当时她就觉得不舒服，果然，今天这个事情好像应验了一样。M又回来做原来职位了，那她的老公怎么办？老公原来是M的下属，M是集团事业部的高管，跟老公原来在总部有交集，关系不错，后来老公来了这个分公司，JOCYE也一起来了，因种种原因，老公后来离职去了一家更大的国企，JOYCE没有走，她在这家公司留了下来。

一入国企深似海，老公开始干的是风风火火很快就晋升公司中层，但后面因人事斗争等种种原因，外加老公一个技术男，本身情商就是硬伤，导致中层干了一年后就被下台，之后便有些心灰意冷，觉得自己付出了全部心血为之服务的公司怎么现在竟然如此对待自己，不免有些失望。恰在这时，M联系了Joyce的老公，说他已经离开了原来的公司，去了一家高速发展的民营企业做副总裁，现在人家HR要一个有丰富经验的高层，让他帮忙介绍，他推荐了JOYCE的老公，JOYCE老公好像在黑暗中看到了天空中的星星一样，开始了跟这家公司的接触，前后接触了大约四五个月的时间，最终确定要在下个月初入职，并且已经跟现在的国企提离职了，系统已经在跑流程了，但恰在这个节点，M竟然回原来的公司了，之前JOYCE他们并没有收到任何消息，那么那家民企怎么办？他们当初可是看着M的面子才考虑过去的，毕竟离家有上千公里呢，现在M走了，那家民企是否会有变故?如果没有，那么老公过去了就等于没有靠山，工作是否能够顺利开展？这些问题倏的都跑了出来，老公是家里顶梁柱，虽然当时对方要人不是M做的决定，是对方公司最终讨论决定的，但谁知道里面M占得成分有多大呢？应该会有影响吧，JOYCE的心似乎更不定了。

她给老公打了个电话，老公因为年假太多，休不完已经请假在家休息带孩子了，听他语气，还挺轻松，老公说当初也不是M对他进行的面试啊，影响肯定会有，但应该不大。

听了老公的话，JOYCE的心似乎可以稍稍安定下来了，她稳了稳，定了下神，开始思考，M走了，老公进去的话，可以说是机遇与挑战并存，一方面，他可以踏踏实实不用什么顾忌的大展拳脚，另一方面，他的工作方式是否会跟新任的老板合拍？哎，不管怎么说，老公既然自己都不着急，自己也就别跟着瞎上火了，一切都要看老公的造化了，他要更努力才行呢，真是应了那句老话，看来靠谁都不如靠自己，只有自己强大了才能无所畏惧吧！