当遇到绊脚石时更不能放弃 - 草稿 - 草稿

    今天又是忙碌的一天，时间总在下班时过得飞快，出于好心的我，却收到了白眼，真的是我没事找事吗？

    我是一名快递财务，这财务也是阴差阳错混来的，当时应聘是客服，而被调去做会计助理，因为我好学的原因，一晃就3年多，看到太多的人进进出出，我为什么能呆那么长时间呢？1.家庭开支大，而这里的工资可以养我家的6-7张嘴，算稳定，也知足了。2.曾经我大着肚子进来，老板却没有解雇我，心存感激。3.老板娘和老板闹矛盾，老板娘丢下跑了，在老板困难时，不能那么没良心。4.没有找到能接任我工作的人，我不能这样丢下，不能那么不负责任。5.老板待我也挺好，我要的要求也满足我了，各求所需。

      最近公司因为很多原因，很多客户都流失了，逼于无奈下也裁员，有句话说：适者生存，不适者淘汰。你不进步注定被淘汰，人手也紧巴巴的。一个人要做多样事，对于很多同事来说，心里是有点不舒服的，工资不提，还要比以前做的事情还要多，每天都听到好多埋怨的话题，比如：这老板好抠门，这客户的原因就这类的话，我有时候也被感染了，太多负能量了，我这个正能量都快支撑不住了，有一天说有人过来检查，需要搞好卫生，贴好广告牌，老板安排了我，我督促帮忙搞好嘛，我这个人一遇到事情不快点解决就心不舒服，着急得要命，然后去安排咯！个个都有点不耐烦的样子，又不想动，生气给老板发了条信息，这样的氛围我都不想呆了，此时的老板也大概知道什么原因了，第二天又给我上了思想课，说要给我权利，让我去管理他们，开始时我拒绝了，因为内心很害怕，不知道怎样去收拾这烂摊子。想了一晚后，我自己鼓起勇气来，那好吧！越害怕就应该多点去做，自己才能成长，也知道这是一个不容易的活。

    开始实施制度执行吧！先来司机吧！给他们定了可能触犯的罚款明显，每人发了一份，关于钱，谁都会心疼的嘛，也会紧张。从每一个突破口入手，加强督促互相监督，司机们也挺配合的，这是我小小的成就带来的快乐。

    昨天由于一位老手点的客服，跟客户发生了点口角，然后很愤怒的跑来说，你们赶紧叫老板买单，我不打谁谁的单了。然后我们只能这样跟老板谈谈希望老板买点单，老板觉得这样说话不行，然后就批评了她，要求我给定下制度，我也只能执行。想了2天才想好的制度，打好发了给她们，注意点。

    今天晚上一个客户带了一件货过来然后叫我们帮忙找底单，当时其他人不懂，就叫了我嘛！底单看不出是谁的，底单有没备注一下。然后我就发信息告诉她以后再后面写一下，方便司机认，客户也好分。然后说话简直气死人：里面都有打的，又不是瞎的分不清楚，我就说你这脾气是要改改，说话带攻击性。我好好跟她说道理，如果这样，今天我不在公司你想客户怎样分呢？那字那么小。如果发生什么问题我肯定追究责任的。然后她就很讽刺说：你那么晚下班又不给你工资，你搞那么晚老板怎样想你啊！我说我要发货，弄完自己的东西，有人来寄东西没人，我就帮一下忙，同事又拖一会，老板又叫开个单，就搞到那么晚了嘛，帮帮别人以后你有困难别人会帮回你，或许你觉得我是傻逼吧！我也不需要你学我，你做好工作的事情，下班后我不应该跟你说这些话。我有不对，希望把事情做好，得到你要的报酬。我没有继续说什么了，因为说多了可能觉得我搞针对性了。

    我做的可能不够好，但我会努力改进的，就算有很多人会不认同我，我希望活出自己的精彩，做个好榜样，若干年后感谢努力的自己，也感谢那些自欺欺人的她们，不断抱怨却不想改变。活在当下年轻人。