很荣幸受老板的邀请，分享一下我的职业探索和成长之路。
说起自由职业，估计十个人有九个人都想做自由职业吧。前几天，来家里打扫厨房的家政小哥，说起自己当年在工厂打工是多么地拘束，现在接单做家政、外卖多么自由自在，当时我就深刻地体会到：追求自由真是人类的天性！作为一名成功转型自由职业的人，我想分享一下这几年对于自由职业的探索，希望能给大家一些思路上的启发。
一，选定目标，大胆试错
之前的我一直从事人力资源相关工作，最开始在一家500强集团外企，在那里各个职能部门非常健全、分支机构庞大、员工人数众多、当然人际关系也相对复杂，其实也蛮庆幸，初涉职场之际，就在这样一家快速发展的大企业深度体验职场环境，身边的很多同事大多来自不同的知名外企，从他们身上，我也直接或间接地看到了自己在人力资源领域的发展方向。
可是，每天朝九晚六的外企职场精英，是我想要的吗？看上去很光鲜，其实个中滋味只有每个人自己知道。有孩子的女同事们经常在办公室说：今天早上，孩子又哭着闹着不让我来上班了，我只能连哄带骗地偷偷溜出来。又或者说：晚上回家孩子都要睡了，每天陪伴他的时间太少了......我当时就想，我以后可不要这样，工作是为了更好的生活，我要在宝贝最需要的时候陪伴在他身边，这在我心里种下了想要成为自由职业者的第一颗种子。
几年后，经过慎重思考，我从这家企业辞职，为了获得更多行业信息和职业发展信息，我找了一位人力资源经验丰富的资深职业规划师进行了付费咨询，探讨的话题是：怎样实现自由职业之路。
通过这次咨询，我梳理了自己的能力，优势和资源，知道要在人力资源领域成为一名自由职业者，只能在该领域做出一定成绩后，转型人力资源相关的咨询师或培训师，可是人力资源是一个熬年头的职业，我想缩短转型的时间成本，于是决定重点深耕其中的招聘模块。新精英职业规划机构让我看到了一批批资深的、年轻的生涯咨询师和培训师，他们是我的榜样，秉着以终为始的原则，如果我想成为生涯咨询师和培训师，我需要积累足够丰富的中高层招聘经验，与更多职业经理人交谈，积累更多职业发展模型，那么猎头是最好的选择。
我一边做着猎头本职工作，一边进行生涯规划系列课程的学习和实践，虽然很忙碌，但成长得也很快，自己可以掌控工作节奏。在这一年折腾却很自由的生活中，我没有放弃对于自我职业发展的进一步思考。
生涯咨询是一件非常有意义、助人达己的工作，但愿意付费做生涯规划的人很少，就像新精英的优秀老师马华兴老师说的，如果工作是一盘菜，那生涯咨询是就盐，光吃盐可不行，盐只是一种配料，大概是这么个意思。说白了就，是生涯咨询可以作为助人达己，但养活不了自己。
偶然有一天，无意翻开沉落在书架上的一本书，《拆掉思维里的墙》，里面有段话深深地点醒了我：你对于成功的定义是什么？如果你把成功定义为成为一个能担当责任的人，你会不不会比赚到100万更加成功？你可以在赚到1万的时候担负1万的责任，赚到100万的时候担负100万的责任，只要你勇于承担自己可以承担的，你就是一个成功的人。
那么我对于成功的定义是什么呢？我翻阅着那本厚厚的，毕业就给自己准备的专门做职业探索的本子：我的职业价值观，排名前几的分别是：成就感，独立自由，利他主义，人际关系，平衡工作和生活，随着时间可以复利和积累。
也就是说，我喜欢通过自己的努力做成一件事情的成就感，我喜欢独立自主的工作方式，我希望这份工作能够利他、帮到别人，我是一个简单的人，喜欢简单的人际环境，我看重家庭，所以希望这份工作可以相对平衡工作和生活。另外，我希望这份工作可以通过每天努力一点点，有日积月累的力量。
我意识到，既然知道了自己真正的目标，又何必拘泥于形式和之前的人力资源经验呢？
二，自由是什么?
渴望自由是人类的天性，我对《新相亲时代》的一位女嘉宾印象非常深刻，她长得清秀美丽（和张柏芝有几分相似），却在香港干着挥汗如雨的搬运工作，网称“港版罗拉”，瘦瘦的身材，大大的能量，在栏目现场，她是唯一一个蹦蹦跳跳跑上舞台的，话不多，但简洁有力，从办公室职员到“搬运女侠”，她很享受这种简简单单，自由自在的工作。 我非常能理解她，也很喜欢她。
自由是什么?我以前认为自由是不用坐班，可以实现时间和空间的自由；后来明白真正的自由不是外在的，而是内在的：自由是认可并投入你当下所做事情的那份专注，是活成一个真实，洒脱的自己，是一种不纠结的人生态度；再后来，我意识到只有财务自由了，才能实现真正的时空自由。
我在财务，房产方面的规划是比较超前的，可能家里经商，财商还不错，我现在一年做几个猎头单，就可以过得自由自在，但是五年后呢，十年后呢？我需要随着时间的发展，积累、沉淀和增值。有没有一种工作既自由，又可以复利和积累的呢？
三，职业转型
后来偶然的机会，我接触了保险经纪这个行业，我发现他完全契合我的职业价值观蓝图，并且和我的能力相匹配的，我开始尝试了解这个行业。
了解的过程中，我发现这里好多小伙伴跟我一样，他们是一群来自于金融，HR，财务，IT,医生等各行各业并期待转型的人，80%都是本科以上，还有很多学霸硕士、海归，大家都有着独立而自由的思想，没有洗脑式的的鸡血早会，没有强制考勤，这里摒弃令人生厌的销售套路，崇尚专业知识的讨论交流，大家自主参加培训、学习、可以接触各家保险公司专家的培训、站在高点看保险市场和产品，个人完全可以按照自己喜欢的方式展业。
跟我想象中的传统保险行业很不一样，这一切的感受都让人很舒服，我相信这也是很多慕名而来的人的感受。
保险经纪人不同于传统的保险代理人，他不隶属于任何一家保险公司，他代表客户的利益，从第三方的角度，为客户从市场众多保险公司和产品中，提供量身定制的高性价比解决方案：投保咨询，风险规划，方案设计，协助投保，一直到协助理赔的全程服务。这是一份可以随着时间的推移，不断积累和沉淀的职业。
马云说：任何一次商机的到来，都必将经历四个阶段:“看不见“、“看不起“、“看不懂”、“来不及”。对于第三方保险经纪行业，我认为这几年加入，刚刚好，不早，不晚。
保险、银行、证券是金融业的“三驾马车”，中国保险业这几年高速发展，而其中的第三方经代渠道这几年更是呈百分之几百的速度增长，各领域巨头如互联网、科技新贵、实业巨头等都争先纳入保险中介牌照。即便如此，根据银保监会的官方数据显示，2018年经代渠道保费占比仅为7.6%，而欧美国家经代渠道占比超过一大半以上，保险经纪人与医生，律师一样，成为家庭三大顾问之一。经代渠道还有很大发展空间，产销分离是大势所趋。
保险不同于其他普通商品，是每个家庭的必需品，有着重大的功能和意义。保险就像黑暗中点亮的一盏明灯，它是我们在春风得意时，提前规划的一笔压箱底的钱，确保风险来临时可以兑换一大笔现金流，防止家庭一病回到解放前。保险产品其实很复杂，涉及到合同条款，法律，医学等综合知识。随着国家政策的支持，保险被写进中小学课本，大家的风险管理意识越来越强，越来越需要一批专业的保险经纪人能够站在投保人的立场，帮助他们做好家庭风险管理。
作为曾经的猎头和HR，可以宏观地看社会上的各个行业，各种职能，还有什么工作可以兼顾自由、行业快速发展、经验资源持续积累呢？还记得之前火爆朋友圈的35岁中年危机吗？之前我在世界前10的猎头公司，以中高层招聘为主，就看到很多过了40岁的优秀职业经理人因为年龄大了，很多职位都受到限制。
因为探索够了，所以才会甘心。看多了，才会珍惜这份我觉得还算挺完美的事业。用我同事概括的一句话说很贴切，在这里，我们可以：赚到钱，帮到人，找到自己。
明亚作为市场前三大保险经纪公司之一，代理的产品是最为丰富的，也是实行最个性化管理的，这一方面对我们的学习能力和自我管理能力更高，另一方面也让我们在接触了大量的信息、在知识的海洋中成长得更快。可以毫不夸张地说，在明亚全职一年，顶你在其他公司三五年。
在这里，我明显地看到了自己的成长和收获，从一名白板到慢慢搭建了一套保险经纪的知识体系，职级晋升从经纪人，到资深经纪人，合伙人，到高级合伙人，也在全职后的第一年达成了全球寿险的最高荣誉——MDRT，2019年个人业绩和保费在团队均排名第一。
我很喜欢这份忙碌又充实的工作。你可以选择去公司和同事群居，也可以选择待在家或咖啡厅独处，可以调配更多时间持续地阅读和健身，可以经常回家陪伴父母家人，也可以重拾搁置已久的旅行计划，当然，这一切都建立在自律的基础上。
我也很喜欢咱们明亚非凡*熠辉团队的工作氛围，有爱、开放、包容、自由，不过分干预，又在你有困难和需要的时候给到你全力支持。
我希望能在这个行业一直深耕，专注学习，持续成长，做好保险专业的同时，再延申学习基金，股票，房产投资等综合金融，以更好地服务我的客户。
四，结束寄语
亲爱的朋友，如果你也在困惑自己的职业发展，那么请努力做好当前岗位的同时，业余好好探索自己吧，找到自己真正的目标，积极主动，大胆尝试，有一天你也可以在热爱的领域努力地玩！