关于工资那点事儿

      2020年4月15日13:15分,我终于拿到了1月份的工资,也就是春节假期前的那一个月的工资。

      春节放假后由于疫情原因没再去上过班,本来2月10日该发上个月的工资也一直推迟。2月初,公司开始要求网上办公,我作为人事,承担起监督大家每天打卡并提交工作日志的任务。

      第一天在公司群里发布通知,传达领导的意见,要求大家每天按时打卡汇报工作安排,却只有几个人照做。第二天又发布了一条通知,强调打卡的重要性,并按照领导的指示暗示大家打卡和工资挂钩,除了个别员工其余人都照做了。

      除了这两天,之后的所有时间里领导再也没有说过一句话,工作方面没有发布任何安排,考勤看了几天以后再也没看过。

      意料之中,半个多月后没有人再打卡,大家好像心照不宣认为不用打卡了,工作也不了了之,领导依然没有任何反应。

      回归到开头说的工资问题,我发现自己少发了200块钱,财务也没有发工资条,我猜测是否是被扣了全勤奖,然而我1月份并没有请假,是全勤的,我蒙了。

      于是我问财务是不是扣了全勤,财务说是,公司所有人都扣了全勤。理由竟然是年前放假的时候提前放了两天,所以把全勤奖扣除了。

很棒

      我想说的是,本来工资就那么一点,没有年终奖就算了,推迟到4月份才发工资还算了,居然还把全勤奖扣除了,这就有点过分了吧。

      这样看来,网上办公应该也不会给工资了吧,之前口口声声承诺每三个月给大家发一次分红也从来没有发过,每个月扣钱倒是挺积极,涨工资说了好几次从来没有兑现过,这让我们怎么信任公司??

      据说下周一打算复工,这还是我问出来的,没有人在公司群里通知,大家现在都在老家呢,难道不应该提前几天通知先让大家有个准备吗?

      不知道我这么想对不对,但就是觉得心里不舒服,大家怎么看,想听听大家的意见~~

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