人各有各活法，评价之前，想想自己真的有了解清楚吗？

随着画面锁定在刘峰单手抱着何小萍，旁白说着“相比其他战友的谈笑，他们显得更知足、更平和”，影片结束。整部影片中，刘峰这个处处给予温暖的人，却没有落得一个好结局。这不符合正常的认知，“好人不是应该有好报吗？”这是引起我们正常讨论的第一个质疑。“这世上哪里会有刘峰这样的人？”，这是第二个质疑。请相信，这世上真的会有刘峰式的好人。因为本性是善良的人，做这些都是很顺其自然的事情。而我们的生活中充满了为自己争夺利益的人，这样的反差不符合我们的认知。但是这对刘峰来说，也许并不是什么好事情，被贴上标签“活雷锋”，把他束缚在我们对好人的意念中。这两点质疑折射出我的感想：计算得失是我们的日常，在为别人考虑这件事上，我们能做到不去侵害别人就觉得是对得起周边的人了，但是在此基础上，还要为别人做出更多，对我们来说，太难。对自己没好处的事情，为什么要做着么多。问题不是刘峰有没有着么善良，而是不会为别人做这么多事的我们，是不会理解为什么会有人愿意这么做。

好人可以做道德良心上的伟人，却不适合权衡利益和人心。刘峰为大家从北京带东西、为不爱吃饺子的林丁丁煮面条、为司务长打沙发这些生活上的帮助，看的出刘峰对他人的关心细致入微，就像家里的大管家。但是在两件事上，他的无私和私心对自己的际遇产生了巨大的影响；无私——让出自己的升迁名额给战友，失去了晋升的机会，私心——抱了林丁丁后而被诬陷。刘峰不善于揣摩人心，也不懂的保护自己的利益，不懂的换个层面去达成自己要做的事情。刘峰不具备团长把握事态的能力。剧中有一幕，文工团去边境地区慰问演出，主跳膝盖受伤，舞蹈队的队长立刻要求何小萍上场，何小萍装病不想上场，这件事让团长和组长知道了，但是团长一方面禁止这件事传播出去；一方面安抚何小萍完成演出；在演出结束后，先在全团面前夸奖了何小萍，又以调任下野医务队的名义将她赶出了文工团；团长的任务就是保全整个团的大局，然后先扬后抑的解决不符合团队要求的人员；这种揣摩人心的把握事态的能力，是刘峰没有意识要去掌握的。刘峰是个暖男，关怀的方式也是贴近生活层面的照顾；他的温暖可以触动何小萍，却不能打动林丁丁；何小萍需要这种踏实而又确定的温暖，但是林丁丁得到所有人的关注，温暖不稀缺，她需要的是如何让自己过的好，比如，金钱、地位；而这些是刘峰所不能给予的。刘峰放弃升迁，就是放弃了触达到更高层面的机会。再说私心，抱了林丁丁被发现；刘峰是被公认的活雷锋，尽管他自己并不一定是这么认为的；但是在人言可畏的文工团中，活雷锋应该活成标榜，人性中该有的七情六欲亵渎了人们对活雷锋的想象；所有人都是这么想的，林丁丁也是这么想的，但是林丁丁还要保护自己的名誉，所以以踩在刘峰身上换取自己清白。只有何小萍把刘峰当作一个人来看，没有标签，人该有的东西，他都应该有。她心疼他、舍不得他、为他不值，厌恶团里那些接受了刘峰好的人，也放弃了自己在舞蹈团里晋升机会。刘峰是简单而平凡的好人，他的好是本性，计算成本的人只认为那是傻。

最后，我想说的是群体与个人。我们用群之力给某个人造成一种人设，然后当这个人设不符合我们想象的时候，我们为什么就被赋予了指责这个人的权利。当一帮审讯的人压着刘峰说：“你不是活雷锋吗？”所以活雷锋不可以有七情六欲，你动情了就是不对的。人设反转了，所以要被唾弃。成为众矢之的个人无处可逃。可是想一想，我们在成长的过程中，谁又不是在一个圈子和另一个圈子之间流转着呢，谁又能保证自己的无意举动会成为某一个圈子里被唾弃的那个呢。就算你成为某个圈子里的人，将矛盾指向圈子之外的某个人而得到团结，感受自己是合乎大众里的一个人，就可以坦然了吗？群起的评价可以轻而易举的毁掉一个人，请慎用你的评价。