与百万年薪老总聊天2021-09-12

今年报名了单位的在职研究生培训，这两天周末上课遇到我的同桌，一位上市公司技术部门的老总。和他聊了两个上午，内容涵盖工作、生活和投资，其收获远比听台上老师理论性的讲述来的过瘾。

为人谦和、开放、热爱学习并愿意分享，这是他给我留下的直观印象。他原来在互联网大厂工作过，而且是中层干部，年薪百万，之前跟着他干过的团队成员不少如今也已在管理岗位上。后因家庭原因，他决定回到现在的城市，选择了一家当地的上市企业成为主管，目前管理着200多人的团队，其实力可见一斑。

刚开始因为，他如此出色的能力，一定不是211也是985吧，结果并不是。2002年，他高三因身体原因没有选择参加高考，而是保送进入了省内一家不是特别重点的大学。因为是保送，因此在学校专业上他能任意选择的，最终他选择了计算机，当时这个专业正好赶上了IT崛起的年代，用现在的话讲就是选择了一个好赛道，哪怕不是名牌大学，但毕业后就业和发展前景是光明的，事实也印证了这一点。

但是，他也强调选择一个好大学是相当重要的，因为学习氛围不一样，当时他在学校就是天天打篮球、踢足球，学习上不上心，也不知道要学些什么，大学四年最大的收货就是找到了他现在的媳妇。毕业后很快就结婚并生了孩子，并且他妻子对他的工作也是相当支持，因为在大厂从事互联网IT工作，加班、出差就是家常便饭，很少能陪家人。而且让我惊讶的是，他和妻子还是在两个城市工作，照顾孩子的重担就全部给了他的妻子和丈人丈母娘。

当然，他也把所有的精力都用在了工作事业上，很快成长为中层领导并年薪百万。如今他回到自己的家乡工作，第一件事就是买房置业并通过人脉关系把她妻子的工作调了过来，一家三口终于可以朝夕相处在同一个屋檐下。聊天时得知，近期他又准备入手第二套住房用于投资，还讲述了他的投资逻辑，对我启发也不小，感叹毕竟是大城市回来的，认知就是不一样。短短两年时间，在已购入我市两个高端盘的房产。

老话说：“先成家，后立业。”在他身上也是得到充分体现。大学恋爱并结婚，把婚姻成本降至最低的同时也加大了找到人生伴侣的概率，毕竟大学恋情要纯粹很多。同时双方能最终走入婚姻殿堂成功组建家庭，过程中需要双方一起承担很多压力，并应对各种挑战，更何况他们这种异地恋。作为过来人的我，也是感触颇丰。

那重点来了，他是如何取得上述这些成果的呢？

正所谓一份耕耘，一份收获，收获的背后一定是有原因的。在聊天过程中，有以下这些点让我印象深刻：

1、考大学虽然失利，但选择了一个好专业，进而毕业后能在一个好赛道上发展

2、大学时候完成了自己的人生大事，为毕业后腾出更多精力花在事业上奠定基础

3、毕业后选择了大城市工作，大城市发展竞争激烈是挑战，但同时机会也多，对于年轻人来说成长更快

4、大城市大厂工作经历让他的能力得到了充分锻炼，如今回到家乡工作能力匹配新单位绰绰有余，用当下时髦的话讲就是“降维打击”

5、技术出身深知自己的职业生涯的利弊，通过自己不断的学习，最终顺利转型管理，避免了IT男的中年危机。

6、敢于变革，工作中创建学习型组织，并能做好模范带头作用

7、注重自我提升的同时，更重视员工的成长

在热爱学习这点上，最后还是要重点说说。他现在后悔在最应该学习也是最能学习的大学时期没有好好学，把时间大部分都浪费在了玩上面，这也是他说的好大学好学习氛围的重要。当他工作后发现身边人一个个能力都很强，竞争压力激发了他强烈的学习欲望。

他是一个喜欢学习，同时自学能力很强的人。在工作期间他自学通过了不少业内仍可度较高的证书，比如CMP、PMP资格认证等。让人钦佩的是，他不仅是考过那些证书，并能把学习到的知识运用到工作中去，更重要的是最后他能结合他的实际工作经验反过来做输出，给别的单位和学员去讲课，成为特邀讲师，真正完成学习的闭环。

像这次在职研究生学习，他开学时说过，他已经40多岁了，对于学历这东西已经不看重了，他来这里的目的就是为了学习，看看能不能学到一些他目前所在行业内业务、管理、商业方面的新知识。

这或许是他作为一位技术出身的人始终保持的一份危机感。

从这位百万年薪老总的身上，我深刻感受到了儒家思想中的一条重要准则：

“只问耕耘，不问收获。”