决定人与人之间差距的，是学习力

最近一直在思考，起步水平差不多的两个人，看起来都很努力。几年后，为什么会产生明显的差距？表现更突出，跑的更快的那个，究竟是做对了哪一步？仔细观察发现，是跑在前面的那个，一定是具备超强的自我学习的能力，也就是学习力。

我们都经历过义务教育的学生时代，中国是典型的填鸭式教学，无论你想不想学，有没有主动学习的意愿，老师都会追着你把知识塞给你。所以只要不是太笨，稍微肯下一些功夫，哪怕是死记硬背也能顺利通关。这个时候，人与人之间的差距不会太明显。

毕业后参加工作，如果有幸进到大公司，一个萝卜一个坑的岗位设计，详尽的职能描述，只要有责任心，足够细致也不会出什么大错。平时工作表现得积极主动些，多熬几年，升职加薪也不是天方夜谭。

倘若选择了一家小公司又或者是自主创业，学习能力强弱的影响就会十分明显。小到技能的自我培训，大到行业趋势的玩儿法。无一例外都是凭借敏锐的观察能力，高效的学习力以及强大的执行力实现自我驱动。这个时候如果还在等着有人教你、带你、还期待被投喂新知识，恐怕会被远远甩在后面。

观察同行业优秀前辈的朋友圈，我常常会暗自佩服。很多买来还没来得及拆封的书，有人已经读完并开始实践了。那些还在脑子里盘算要不要做的事情，有人已经先你一步开始试错了。

学习能力的高低在此时显得尤为重要，学习能力的强弱，实践速度的快慢都是决定一个人一个企业最终能走多快走多远的重要评定标准。