大概是最近的2年，知识的变现之路正变得越来越明朗，投身知识创业的人越来越多，知识受到越来越多的重视。这激发了很多期望通过知识改变命运的人学习知识的热情。
作为一个职场人，我们有哪些获取知识的途径呢？去知名培训学校上培训课，或者通过在行预约某个领域的专家学习都可以，但是在所有的获取知识途径中，我认为读书可能是成本最低的增长知识的自我学习方式。
很多人喜欢读书，我也喜欢。我一直把读书当做提升自己和获取知识技能的一个重要方式，开拓视野、学习技能、感悟人生……我看书很杂，小说、人物传记、心理学、哲学、营销学等，各种书我都有看过一些。工作的最近两年，我有意识的去提升自己职场方面的知识，所以我看了很多关于职场技能方面的书，比如项目管理、人及沟通、团队协作等等。
看完了这些书，我总以为知道了。然而并没有卵用。从知道到运用的距离也许只差一步，，但是跨越这一步却不是那么简单。正如那句话说的一样“以贫僧看来，施主已经踩到得道的门槛了，离得道只差一步，进则净土，退则凡尘，只是这一步难如登天。”
所以看完书之后的结果是：
看完了《沟通的艺术》，依然不知道怎么和同事沟通；
看完了《精力管理》，依然不知道怎么管理自己的精力；
看完了《魔鬼约会学》，依然不知道怎么和异性约会；
书中的理论知识怎么转化为生活工作中的技能，“学”究竟怎么转化成“用”呢？知识丰饶的时代，知识的运用能力更显稀缺和珍贵。
在《这样读书就够了》这本书中，谈到了一种“便签阅读书法”。这种读书方法可以使读书的人，从知道到做到的路上，向前迈一步。我将原书的方法简化了一下，它的基本方法是这样的：
第一步，读书。怎么读随便你，速读、慢读或者选取某一个章节读都可以；
第二步，回到读过的书中，选取一个对自己有用的知识点；
第三步，组织自己的语言对刚才选取的知识点复述一遍；
第四步，描述自己的相关经验，我曾经有没有过类似的经历；
第五步，设想一下，日后类似的场景我怎么运用，写下来。
这种读书方法强调的是对于知识的运用，不一定要通读全书。只抓取阅读中对自己有用的知识点，然后对知识点加以剖析，将书中的知识点与个人过去生活中的经验发生联结，模拟现实场景中的应用，讲理论向前推一步，加强知识的内化，达到将“学”转化成为“用”的目的。
我列举一个我运用这种方法读书的小例子。
比如我在读《不懂项目管理，还敢拼职场》这本书的时候，看到书里面有这样一个片段：
阅读
2005年泼水节期间，我完成了在美国总部的培训，正式落户到一个陌生的国家，一个陌生的城市。在曼谷上班的第一天，我跟马克要了一份今后可能会一起合作的同事的名单，给所有人发了一封信：
大家好，
我是栗子，刚刚加入百事食品亚太研发团队，汇报给马克，负责新产品开发。以后可能会给各位添不少麻烦，请多多关照！
栗子
分析
这一段讲述的是职场新人栗子，第一天上班，通过邮件给同事打招呼。我想象她是这样完成的：第一，向上级马克要同事名单；第二，写邮件；第三，发邮件给同事。她的邮件简洁大方，既交代清楚了自己所在的部门、部门领导、和即将负责的工作内容，同时又向同事传达了自己的工作热情。这是一个进入新环境时，向别人介绍自己的好的方式。以后我也可以借鉴。
想起我进入我现在所在的公司的时候，我就没有像栗子那样，既没有和上级要公司同事的名单，第一天上班也没有跟同事交待清楚我是谁、我讲任职于那个部门、我的工作内容是什么。入职的自我介绍，是一个建立良好职场印象的开端，这很有助于今后的工作。
运用
现在我读到了这个知识点以后，以后我可以这样用。以后我进入一个新公司的时候，我也可以这样向同事介绍我自己：
大家好，
我是XX，从今天起，我将加入XX公司XX部门，之后会主要负责XX方面的工作，我的上司是XX。很高兴成为大家中的一员，请大家在之后的工作中多多关照！
XXX
或者进入到一个新的项目新的团队，需要表明身份的时候，都可以用类似的方式交待清楚我是谁、我所在的部门和我将担任的工作。
便签读书法的就是通过这种体验-反思的方式，将新知识与自身的经验结合，加深知识的内化，达到理论转化为使用技能的目的。
掌握知识终极的方法是用，在用中学。从知道理论知识到运用知识，是我们技能学习的最后一公里，通过便签读书法，可以让你从理论知识到运用知识的最后一公里上向前迈进一大步。
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