一、苟日新，日日新，又日新（一周回顾）
1. OKR目标追踪器
（1）目标（O1）：专业精深化，be professional——确保拿下CPA税法，力争同步搞定税务师5门
反思：
纵向对比再前一周有进步，但仍不足。在CPA上花费时间太少。
周六终于把增值税的思维导图最后一点扫尾部分做完了，因为中间隔的比较久，有些知识点都忘了，今天更多的是比较直接机械的根据之前搭好的框架填充内容，深度思考很少。
计划：
下周还是要根据思维导图再把讲义看一遍，相应的习题做一做，要不然这个思维导图做出来也没啥效果。
另下周先暂停税务师的学前班知识点练习，重点明确，牢牢抓住CPA。
（2）目标（O2）：不断探索，保持好奇——花心且博爱，坚持在各种兴趣上有所精进
反思：
高绩效教练阅读太慢。 这周看高绩效教练最棒的一个点就是，突然灵光一动意识到黄子韬在这就是街舞1的状态就是一个非常好的教练。虽然我没有完整看过那个节目，就是偶尔刷到微博好友的花痴cut，感觉他与其他三个明星队长在与队员的交流上有很大不同。虽然他肯定不是有意识的在运用教练技巧，但或许有些人天生就会懂得如何更好的与人相处、激发他人，也或许是因为他真的不用经过刻意训练就打心眼里相信每个队员的潜能、这正好与一个优秀教练所必备的基础素质不谋而合。准备再带目的去回顾一些cut，然后高绩效教练的读后感就以这个点作为切入，感觉会是一篇很有意思的读后感哈哈哈，但肯定写起来也很辛苦。
此外我自己信息掌握的也不够全面，昨天晚上经过同桌提醒才知道此次的底线目标是读三本书，我之前一直以为要读完全部5本，时间太紧、充满了深深的绝望感。在昨晚知道是3本书以后，仿佛又重新燃起了斗志，重新规划了时间、进行了取舍。剩下半个月，虽然时间紧，但还是充满了可能与希望，冲鸭！
有关自己第一次coaching的复盘，最后没找到时间做。
通过这周参加了4场半OKR周检视会议，我在Wendy身上也学到了很多coaching相关的技巧。Wendy在引导人思考这方面真的做得非常好，周六早上开小组长会议时，他有意识在这方面锻炼我，让我回答一下组长们关于OKR的问题，我就卡壳一下子说不上来，还得需要她来进一步补台。实际上后面回溯想一想，那些答案本质上我也是知道的，但我觉得这个目标不就应该这样设置的嘛？没有再进一步进行深入思考。有点知其然不知其所以然，没有抓住实质，所以当其他人来问的时候我就不能按有条理的来回复。
此外在某个小组效能会里又聊到“暂时找不到人生使命没有关系，有一直在努力一直去尝试就好了”。其实我们两个观点是一致的，但是，我就只能翻来覆去的说这句话，她就通过问“你喜欢吃哪种水果？你为什么会知道你自己喜欢吃这种水果？因为你尝试过各种各样的水果才能找到自己喜欢的是哪一个”这样的问题来引入，真的是特别的棒。
计划：
按这周新的安排，下周主要任务就是高绩效教练，务必拿下。
（3）目标（O3）：要fit，健康最重要
反思：
去健身房的时间还在调整。此前都是周末下午午睡起来3点左右去健身房，锻炼以后回来吃完饭就要快8点了，感觉时间浪费很多。这周六改成一早开小组长会议时边开会边在楼下散步，但发现运动强度有点低。还在调整看看到底什么时间比较合适一些。
计划：
先维持按每天拉伸10min，实际执行时看情况加一些无氧运动。
同步再思考尝试到底啥时候去健身房不会给我“大半天过去了”的感觉
2. 时间都去哪儿啦
假设成一天24小时，上一周工作7.6h，睡眠6.7h，各种自律2h，社交1.1h，108运营2h。
108运营花费时间没能控制好，各种自律的时间太少。当然浪费和其他杂事还是比较严重，可以进一步精简。
3. 平衡仪表盘情况
反思：
上周平衡的不是太好，工作、感情完成较好，学习完成一般、身体方面表现非常不好。
但这也与当前权重设置不太合理有关。下周会再一次更新五大模块的权重。
这也是那天嘟嘟姐给我的启发，她问这些是按照平时每日耗费的时间占比来得出的吗？我思考了一下，我愣了一下。原先是简单粗暴按“平衡”的要求，每个项目各20%的权重来设定的，后来又进行了几次微调。但都是根据内心的重要性水平来设置的，从来没有想过要考虑耗费的时间。确实，一个科学的权重应当是同步考虑重要性以及所占时间两个维度。
比如身体虽然真的很重要，但是我给自己的安排是，工作日每天只要做10分钟左右的拉伸，这样身体这一项平时占两分就是很不合理的，我这次更新把工作日的运动将为0.5分、同时睡眠算1分，这样整体也仅有1.5分。再比如，工作虽然在我内心的重要性大概只能算中等偏上，但是它每天占据了我非常大一块的时间，我过去三周每周的工作时长分别是67个小时，60个小时和54个小时，也就是说如果按5天工作日来计算，每天的工作时长平均是在12个小时以上的，当然我也不可能给工作设置5分的权重、但也不能向原先那样只设置2分的权重，所以这次提升到3.5分。
具体权重及说明如下：
二、没抓到主线的瞎忙
从这周的OKR可以看出，完成的特别不好，CPA和高绩效教练读书都进展缓慢。每天也都觉得特别的忙碌，一方面除了工作的原因以外，同时也有在108的运营花了太多的时间。我一直会习惯性的去关注细节，主次不够清晰，没有抓住主线。
工作上原来也是如此，什么事情都自己做，每项任务确实都很重要，但全部都是自己做忙的时候也很惨。虽然一直在说要带小朋友要教会他们，但并没有真正的做到。也是加入108以后，因为要忙着要读书运动、忙着和大家互动实在没有时间，所以才“被迫”慢慢开始放弃把任务真正的分配出去。现在工作上基本能够做到所有事情都放权，但到了108运营这里，还是又有习惯性的走入了我的老路子。Wendy一直在提示我，我们的重点是教练，要放在课程和作业上。而一些日志和运营可以交给小组长和积极分子来做，也是充分发挥他们的满腔热情，更多的承担意味着更多的责任，另一方面也是在为后期的运营官和教练储备人才。
所以下一周，我会把时间更多的放在CPA上，以及在课程和作业上的点评互动上，更多的跟组长去和积极分子去沟通，让他们再去带动剩下的所有人，一个带一个。
三、生活纪（本周最开心的3件事）
1. 羊村纪事
快有两个月没有跟天小虹联系了，某天她突然说昨晚做梦梦到我结婚了，而且还有个超级曲折回转的故事哈哈哈，我真是一脸懵逼非常震惊。天小虹这两天有点困惑也不知道找谁聊，昨天就刚好梦到我了于是就来找我，这也真是天大的缘分哪。和她聊了聊生活节奏的快与慢，也鼓励他再写起日志来，虽然生活可以随性自由，但不能完全的放纵自己呀，可以探索出一条属于随性自由的手艺人的“慢自律”之旅哈哈哈。好难得能在108一期认识到羊村这么多大家能够聊得非常深入的好朋友，即使有段时间没联系，但是随时都能继续没有障碍的聊下去。好开心~
因着和天虹的聊天，那天晚上我就把日志也转发到了一期羊村的群里，嘟嘟姐特别热情的来给我点评，写了三四百字的感想或者说时候劝慰吧，超级感动。其实昨晚我在写日志分析情形时已经比较冷静了，尽量让自己置身事外客观的分析好与不好，但是看到嘟嘟姐写的话的时候，突然间就有一种，之前一直强忍着委屈，然后终于看到娘家人可以放声大哭的感觉，当然没有那么夸张啦hhh，但确实有一种突然间好委屈好想撒娇的feel~
第二天晚上因为要找点资料，翻起了108一期的记录，看到大家在一起讨论，看到小四哥最后一次效能会上和我们语重心长咕咕叨叨说了2个多小时，看到嘟嘟姐啊七月沐沐呀跟我们一起讨论周记的意义是什么以及日志模板怎么改，也看到像lee呀或者红猪呀还有其他小伙伴，虽然在群里说话很少，但每次都可以从日志或者周期的变化中看出，他们一直有在follow群里的一些讨论、有在跟着一起尝试、一起迭代。在一起抱团成长的感觉真的很好，好想念你们呀。
2. 5th anniversary
这周是我入行5周年的日子，也就是说我认识现在这帮很可爱的同事已经整整5年了，其实很多时候能够做朋友的人不一定能做同事，能够做同事的人也不一定能做成朋友，我们能又做同事又做朋友，一起走过了5年，非常值得纪念一下。于是我们4个人就跑出去吃了一顿
3. 周末闲暇
四、若有所思碎碎念
1. 系统化的小思考
晚上有小伙伴问我学习方法，我把之前整理的备考经验分享给了他。话说这个备考思路在108第1期分享的时候第1次成稿，后来在另外一个社群分享时有进一步体系化，那时候太忙想着以后有时间再认真的整理一次，后来也就不了了之了。这个还是要再整理一下，这周内就完成吧。之前看到辉哥的公众号上有提到他的几大系统，也说到了系统整理对他的好处，虽然我还没有时间去认真看他的那几个投资系统或者学习系统，但“系统驱动的人才能更轻松地有稳定表现”这个观点我特别认同。我原先也觉得自己只是凑巧运气好，各种考试基本都能一次通过，有时候还是擦边过，直到慢慢的去整理我的备考思路、备考系统时才发现，原来我也走过很多弯路，只是恰好最后每次都能选择“对”的路。系统化以后我就不用再试错了，直接走那条适合我的对的路就好。
2. 工作中第一次集体周复盘
这周尝试在处室内开展第1次大家集体周复盘。不知道别人的感觉怎么样，但至少我自己因为去梳理周复盘的内容，对上一周的工作有了更加深刻的认识。原先有点太过于忙于具体事务，即使总结也是针对单个单个工作的，所以有些看起来不太重要的小错一直在犯。这次就不停的去回溯去总结，同时平日里也会下意识的去记录自己做的不太好的地方，然后进行反思。挺好的。通过这样的交流也了解了小朋友现在的一个状态以及在想些什么。
3. 一个反思
被领导打回了报告有点不开心，之前做的过程中就是因为怕把握不准方向，所以把一些初步的判断结果都陆续发给领导，他可能因为忙吧都没有看，等到我们最后把基本确定下来了，她才开始看我们的材料又说这里不行那里不行，整个思路不行什么的，听起来就好讨厌呀。
（1）做的好的地方有：
首先自己在心中明确确实是我的问题，我理解的不是那么到位，有些点我应该想到的没能想到，这样下意识想抵抗、想反驳的心里就弱了很多
在面对他的一系列不太满意的质问时，我有努力控制情绪和闷气，用很单纯的有疑问的语气来表达自己的不解，而不是那种质问的态度，避免不必要的冲突。
另外也一直想要跳出来换个角度思考，不过多的在脑海里重复领导的那几句带态度的问句，否则会自己越想越气下一秒就要吵起来；而是想说如果是我怎么用一些更正面的问句、用coaching的方法来处理表示会更好一些。
（2）做的不好的地方有：
虽然做的过程中有经常把初步的判断结果陆续发给领导，但领导因为忙没有看的时候也没有口头再跟领导讨论确认一下，或者直接说自己现在不确定的地方，在一开始没有完全的达成共识，导致了最后出现的“从一开始思路就有问题”（应该是我个人的问题吧怎么觉得这句话真的超级讨厌事后复盘打字都觉得原本平静的心里升起一股怒火）
最终还是没能很好的缓和自己的情绪。以至于下班的时候领导说“算了今天先回家”的时候我拒绝了跟她一起走，以我还要读会书为理由留在单位多呆了一会儿。就是当下超级不想跟她一起出门走一小段路，说不定还要聊天。唉，也是带孩子气了吧，没有控制好自己的脾气。感觉领导也有感知得到我当下不开心吧。下次还是要想想怎么更好的来说。其实领导出个人感情对我挺好的了，他只是在说那个小朋友做的不好，没有直接针对我来说。
4. 其他杂感
和同桌简单交流了一下，我们两个工作生活都比较忙，又是比较干脆利落的理工科思维。平时嘘寒问暖的交流比较少，但每几天就会问一下，你读到哪里啦，互相督促。也是另外的一种感情吧hhh
果然不能乱说话。周五晚上wendy问我是不是周末都要加班，我说没有啦这周应该还好，结果周天早上就收到了邮件要干活呜呜呜。搞了一个小时把任务分解出去就出门啦，下午火线问我加班的事宜，我还说应该就几个小时还好。晚上还一度在犹豫时间有限我是看CPA还是看高效能，结果又搞到工作上的事情又十一点多，连作业精选都没做完，哎呀哎呀，真的不能乱说话
看了杨丽萍的《平潭印象》宣传片，也太好看了吧！把去现场看列入行程！
五、三颗糖
和爹一起喝茶聊天，感觉又知道了很多很有意思的新知识，长了很多见识
和天小虹的聊天超级愉快，也不知道我们俩是什么天降奇缘。
看我们组的作业质量都好高啊，好佩服好开心。
看组员们的反馈和温小迪的沟通超级有效果，弄得我都好想和他约个时间啦
啊，朋友【这条给同事】
啊，朋友【这条给嘟嘟姐】
抱抱我的温小迪，今晚太辛苦啦
今天早上的空气真好
今晚三个小组都进行了复盘，大家都很棒
六、feelings for the log
OKR的复盘更新到头秃。。。
（本周完）