时间管理 管理的是时间还是自己

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关于这个话题相信大家非常熟悉。当下有很多文章都有说过这个话题，结果众说纷纭褒贬不一。

很多人花了时间金钱精力去学习时间管理的方法技巧。然而发现依然无法解决问题，甚至变得焦虑。由此觉得这些课都是骗人的，凭着个人感觉传播负面影响。

那么很多人没有解决问题就觉得课程不好，大张旗鼓开始抱怨。这真的是课程不好吗？

我第一次读李笑来老师的《把时间当作朋友》这本书记忆犹新，不光是书里图文并茂的排版和各种色彩图画的穿插，更重要的是提出了运用心智获得解放，不再让自己“跟着感觉走”，成为大脑的奴隶，而是翻身做大脑的主人。

所以学习首先是你自己本身的事，市面上太多时间管理的课程，我相信劣质的也有，优质的也存在。不能凭个人的感觉去主观的评价课程好与不好。以点概面不可取，这个做法是错误的。前面我说到学习是自己本身的事，那么出现问题直接寻找外部原因，可有思考一下自己内部的原因呢？是不是学习方法有问题，理解之后运用实践不彻底，没有走心分配事件轻重缓急等等呢？

有句老话“师傅领进门，修行靠个人”，不管在哪里学习什么课程，首先要转化自己的思维模式和提升认知能力，看到自己的内在需求，发生了跟预期不相符的情况，要先从自身找问题。《曾国藩修身之道》反复提起过一日四省的部分，作为影响历史深远的大家尚且谦虚学习，时刻反省修正自己，而我们有什么理由一味的指责别人呢？

学习之道贵在坚持，时间管理其实就是在做自我管理。由内而外的调整才能披荆斩棘，实现目标。

依次按照时间轻重缓急排序，这里可以参考《高效能人士的七个习惯》一书中的四象限

法。

改善效率法，压缩时间成本，倒逼自己在有限的时间完成任务，并逐步缩短时间。

推迟或者删掉不必要的事，留出精力做更有价值和意义的事。

文学家托尔斯泰说“记住吧——只有一个时间是重要的，那就是现在！它所以重要，就是因为它是我们有所作为的时间”。

听完阿何老师的课信心满满准备憋一篇观点文，第一次写既激动又怯弱。激动这是全新的尝试，也是个人品牌打造的核心内容，有点担忧因为想到观点文脑细胞不约而同的集体离家出走了。弱的方面是文字功底太差，其次知识储备单薄，最后不会深刻思考。

虽然察觉了自己稚嫩的文笔，还是需要多练习写，多看多模仿。我相信我能写好。

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