读《高效能人士的七个习惯》有感

  《高效能人士的七个习惯》一书告诉了我们如何成为一名成功人士最重要的方法，也就是7个好习惯，要想成功，必先要养成好习惯。此书强调习惯，也就是我们该做什么，不是如何为人处事的道理。

  该书告诉我们的七个习惯分别是：用心主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。在我看来，我更在意双赢思维，这是一种基于互敬，寻求互惠的思考框架与心意，目的是更丰盛的机会，财富及资源，而不是损人利己，更不是损人不利己。双赢思维的基本原则和主要思维上都提到了人际关系，我也这样认为，双赢是人赢，而非物赢，务必要有良好的人际关系，而书中的主要流程第一点说了双赢还需要勇气和体谅，所以要学会双赢的思维。具有双赢思维的人，往往有三种品格：正直，成熟和富足的心态。他们忠于自我的感受，价值观和承诺，能够体谅他人。

  书中所讲的各种知识，涵盖的不仅是大道理和人生知识，还强调了家庭与教育等知识，七者相辅相成，不管是领导还是职工养成良好的习惯是十分重要的，它甚至能决定一个人的成败得失。要想取得成功，我们必须在工作中注重人与人的交流与合作，如遇到两人意见不一样时，要多与人沟通，在分歧中寻求收获。